この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取れ...続きを読む(全88文字)
ナツメアタリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナツメアタリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナツメアタリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取れ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつかない。
誰も何も教えない。
社内のシステムすら自己学習に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも聞かずにオ...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・良くも悪くも業務の中心となる仕事を任せられるため、管理や作業の実績は詰むことができた。
・営業が優れているので、その時最新の、景気のよい業界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にやる気と実績が伴えば、性別年齢関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己評価シートなど、提案してはや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
聞けば教えはくれる。自分で進められるのでスキルは必然的に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無といっても...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容の幅を広げることのできる機会が多く
スキルアップにつながります。
また、人とのつながりが良く、社風が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゲーム好きの方が多いので、話があい、スキルが少し個人的に共有できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な教育体制などはな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間の管理もされてきて、やる気があれば、キャリアップもできるので、上を目指したい人には、良い環境なのではないかと思います。
納期間近になると、残業や休...続きを読む(全158文字)
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経営者・幹部の人は「人を育てる」とよく言っていますが、実際は精神論を述べるだけで人が育つ環境ではありません。皆自分のことで精一杯です。インターン生もいます...続きを読む(全213文字)
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先に言うと取引先との関係上、連日徹夜漬は覚悟する必要があります。
残業手当もそれほど出ない為、上記の状態になった場合、自分の身体を上手く調整しておかない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは、あまり良くない印象です。
お昼休憩の時間は、皆さん自由にしていると思いましたが
「何故、仕事していない」...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
401Kに関しては微々たるものだがあるだけマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使える制度ができたが、1、2ヶ月でコ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが満...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
遊技機に関してはメーカー直受けのため基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機に関しては尻すぼみになっている業界...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
与えられた仕事に対して期限内であればある程度裁量は任せてもらえる。
現場の人間は頑張っているので作業自体が辛いということはなかった。
【気にな...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
暇な時はそれなりに時間調整は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とは逆に納期間近だと全くプライベートな時間が作れなくなる。
特に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は口だけ出して管理している気になっている人ばかりです。
現場は仕事が多く、社員を使い...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
会社名 | ナツメアタリ株式会社 |
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フリガナ | ナツメアタリ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 6776万2000円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小出光宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル |
電話番号 | 06-4795-7177 |
URL | https://www.natsumeatari.co.jp/ |
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