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プライドの高い方が多いイメージである。面接でこれほど詰めてくる企業は他に知らないのでストレス耐性は必要だと感じた。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本生命保険相互会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
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日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価
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日本生命保険相互会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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人事の方の腰が低く、話しやすい社風と雰囲気だと感じた。続きを読む(全27文字)
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他社を受けている人から聞いている中で比較すると、体育会系の人は多いのではないかと感じている。続きを読む(全46文字)
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お客様との信頼関係を大切にしている会社であり、お客様に対しても、社員に対しても、コミュニケーションを大切にしているので、社員同士も良好な関係を築くことがで...続きを読む(全109文字)
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優秀な人が多い印象。さすがリーディングカンパニーという感じ。続きを読む(全30文字)
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基本的には典型的なJTCである。年功序列の風潮がまだ強いため若手からの裁量権を求める人には向いていないかもしれない。続きを読む(全58文字)
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典型的な日本企業の印象です。社員の方も新しいことを始めようという姿勢はあるものの、結局は保守的な会社であるため、新しいことをやるという合意形成までにかなり...続きを読む(全105文字)
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生保業界の中では、体育会系の雰囲気だった。男社会の雰囲気もある。続きを読む(全32文字)
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生命保険業界の中でも体育会系な風土が残っていると感じた。続きを読む(全28文字)
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OB訪問の雰囲気では結構な男社会、体育会系な印象を受けました。続きを読む(全31文字)
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若手から活躍でき、将来のキャリアプランについて考える機会がある続きを読む(全31文字)
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【社員から聞いた】上意下達の部分もあるが、社員が自発的に仕事に取り組み、積極的に改善していく風土がある。続きを読む(全52文字)
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【本・サイトで調べた】業界最大手で、上場もしている歴史ある企業なので、年功序列の文化はあると思う。続きを読む(全49文字)
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【本・サイトで調べた】オープンチャットなどでは、日生の独特の雰囲気が好きではなくて他の生保を選んだと言っている人が多かった。続きを読む(全62文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年間でいくら売れば昇格できるか明確な指標はあったので目標意識を持って活動できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、有給は好きな時にとれなかった。
営業成績が優...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。
研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
研修制度は良い。入社後2ヶ月は研修を受講し3月目からは本格的に顧客対応していく流れです。資格取得までのサポートもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業職は女性がほとんどな為、産休や育休はかなり取得しやすく、帰ってこれる雰囲気は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
医療費用が高額になった場合の補助が自己負担月に3万円で良いのは凄く助かる。や産休育休の制度、退職後の厚生年金はすごく良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年次や勤続年数に関係なく、個人の営業成績次第で賞与がもらえます。ある意味、公平です。
急な休みでも、周りの方に仕事をお願いすることはなく、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は、トップレベルです。長く務めれば努めるほどいいですね。ただ、仕事内容が合う人とそうでない人がいるので、長く努めている人は少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、キャリアは積みたい人には十分につめますよ。その点は心配ないかとお思います。女性の活躍を応援している職場なので。続きを読む(全72文字)
金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
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個人の成果だけでなく、支社やチーム単位での協力も重視されると話していた。続きを読む(全36文字)
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T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)
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東京海上日動グループのため、活気があって誠実な人が多かった。続きを読む(全30文字)
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インターンシップでは、明るくハキハキした社員の方が多く、体育会系の方が多かったです。続きを読む(全42文字)
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DXやIT分野にも進出するなど成長と挑戦を後押しする社風がある続きを読む(全31文字)
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座談会では「支え合う文化が強い」と何度も言われていた。営業会社だが“個人で孤立する”感じはなく、チームで情報共有をして助け合う雰囲気があるとのこと。また、...続きを読む(全131文字)
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座談会やOB訪問を通して、御行な社員の方々が多いというお話を伺った。インターンシップに参加してくれてた内定者の方々からもそのような雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 12兆88億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130262
