コミュニケーションネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトの半数は自社開発のため、上流工程から関わることができる。
また、基本的に少人数で仕事を回しているため、様々な業務に携わることができ...続きを読む(全218文字)

当時は、ワークライフバランスなどという言葉は存在していなかった為
かなり、仕事を生活の中心に置くようなイメージとなっていた。平日でも
休みの時間は、あ...続きを読む(全153文字)

・イベントや社員旅行など定期的にモチベーションをあげる様なものを開催している
また、定期的に食事会なども開催しておりまあまあな、感じとなっている。ただし...続きを読む(全151文字)

在籍当時は、1次受けの取引先が何社があったが現在は不明。中小のITは全般的に難しい中状況のなか、検討していたほうに感じられた。名古屋や東京の中堅Sierか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)