シーズ・ラボのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新人教育、OJTはかなり力を入れて取り組んでおり、新卒で入る方には教育制度が大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全231文字)

【良い点】
札幌の中小ソフトウェア会社として平均的な給与が出ているはずです。残業代もしっかりでます。アルパインの完全子会社となったことで安定性も増してい...続きを読む(全206文字)

仕事の内容はカーナビ用の地図データを顧客から提示された仕様の通りに作るというもので、基本的には誰がやっても出来上がるものは同じなのであまりやりがいを感じ...続きを読む(全178文字)

給与体系が大きく3通りあり、役員、ベテラン社員、新人で違います。
ベテラン社員は裁量労働のため、忙しい部署では、新人のほうが給料が多いことがよくありま...続きを読む(全156文字)

研修にはお金をかけています。
毎年マイクロソフトのテックエドに数名の人を送り込んでいますし、結構高価な研修に全額会社負担で研修を受けれたので、その点は...続きを読む(全160文字)

ワークバランスは部署によると思います。
三六協定を申請せずに、月70時間までは残業できたはずなので...
申請すればもっと残業ができるので、若い人で...続きを読む(全153文字)

カーナビ関連の企業ではエキスパートの会社です。
専門的なコアな技術があり強い半面、それ以外は弱いという側面がある会社です。
カーナビの技術がPNDや...続きを読む(全207文字)

福利厚生は、この規模の一般的な会社と変わらないと思います。
普通に社員旅行や懇親のための補助金がありましたから。
保養所とかは無いですね。
労働時間...続きを読む(全242文字)