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株式会社シーズ・ラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーズ・ラボの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ・ラボの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーズ・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

シーズ・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーズ・ラボの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の依頼が基本的な事業基盤となっているため安定性は問題無いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に車載関係の業務が多...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定の車載機器メーカー1社に強く依存しています。
    取引先メーカーの業績、OEM受注状況に大きく影響を受けます。
    事業分野もカーナビ関連ソフトウェアと...続きを読む(全161文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カーナビ関連の企業ではエキスパートの会社です。
    専門的なコアな技術があり強い半面、それ以外は弱いという側面がある会社です。
    カーナビの技術がPNDや...続きを読む(全207文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客、事業が偏りすぎて不安。
    特殊なので他社参入は難しいという点もあるが、パラタイムシフトに耐えられない。
    管理職による経営主導なため、現場には活気...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーズ・ラボを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    営業なので普通よりはもちろん貰えます。頑張れば頑張った分だけ、これはどこも同じだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見のいい人が多い印象。聞けば色々教えてくれる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がかなり忙しく、コミュニケーション...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「お茶は若い女の子が出さないと」「女の子は結婚したら辞められるんだからいいよね」「女の子なんだからもっとカワイイ服...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事...
    続きを読む(全63文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...
    続きを読む(全211文字)

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    シーズ・ラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない
    昇給はやる気売り上げ次第によってだが
    売り上げに応じてのバックは低いし給料面では良くない続きを読む(全70文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりとれる
    月10日、それだけはよい
    他に挙げること何があるのか逆に聞きたいな休みしかないな。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとプログラミングを行うものだと考えていたが、プロジェクトによってはほとんど言語に触れないものもある。配属時に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社日の設定や残業時間の調整は行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが炎上している箇所については例外もあるの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定まで年功序列チックなところはあるが、実績をアピールすれば評価はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って数年は給料が変...続きを読む(全103文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に資格の取得が推奨されている。合格した場合、報奨金が出るのも魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発においても車載...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海...続きを読む(全123文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人だと親会社のネームバリューをアピールしていますが、実際のところ扱っている商品の業界シェアは高くありません。続きを読む(全75文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数を入れてやめるものは追わないスタイルから、大切にいるひとを育てるような視点もあってもよいのではと思った。
    将来...続きを読む(全115文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務委託メインのため、競合他社との仕事の奪い合いがさらに加速すると思う。在籍時にも競合他社がコンサルティ...続きを読む(全107文字)

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    SCAT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ではシェア率が高いため他社と比較すると売りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部が改善しないと将来性としては心配...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アイムシステムサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発ソフトを持っているのは強みに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「どこにでもある中小のSES企業」は拭えない。
    魅力を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。...続きを読む(全130文字)

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    シーズ・ラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーズ・ラボ
    フリガナ シーズラボ
    設立日 1991年2月
    資本金 7898万円
    従業員数 101人
    決算月 3月
    代表者 市川茂
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番
    電話番号 011-233-3820
    URL https://www.cslab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364389

    シーズ・ラボの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。