この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思います。忙しいプロジェクトが多いですが、休む時は休む雰囲気があります。残業が多いですが残業代はきちんと出るので、長時間会社...続きを読む(全246文字)
株式会社シーズ・ラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ・ラボのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思います。忙しいプロジェクトが多いですが、休む時は休む雰囲気があります。残業が多いですが残業代はきちんと出るので、長時間会社...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は比較的自由に取れます。
首期予告年休といって期のはじめに自身で指定した休暇取得日を予告して休むことも推奨されています。
主要取引先のアルパイ...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスは部署によると思います。
三六協定を申請せずに、月70時間までは残業できたはずなので...
申請すればもっと残業ができるので、若い人で残...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月17日【良い点】
人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込めな...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月21日【良い点】
しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
私が入社した時は請負案件がほとんどだったので、1人で案件に参画するようなことはなく、他社員と一緒でした。チームワークの良さが働きがいを感じる点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発したものが市場で販売されて実際に動くところにやりがいがある。組み込み系の開発は高専や工学系で計算機科学を学んだ人に良いと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。残業代がきちんと出るのも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業というよりは体力勝負の人海戦術ソフト開...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人教育、OJTはかなり力を入れて取り組んでおり、新卒で入る方には教育制度が大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
札幌の中小ソフトウェア会社として平均的な給与が出ているはずです。残業代もしっかりでます。アルパインの完全子会社となったことで安定性も増していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が推奨している資格取得に関してはワークショップやセミナー参加費用等を全額または一部補助してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
会社業績が良い時は、特別手当て?還元?が支給される。
評価はきちんとされると思う。(上司次第のところが大きいかもしれ...続きを読む(全181文字)
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仕事の内容はカーナビ用の地図データを顧客から提示された仕様の通りに作るというもので、基本的には誰がやっても出来上がるものは同じなのであまりやりがいを感じら...続きを読む(全178文字)
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大学時代からの得意分野を活かせることに加えて、高度な信頼性や品質が要求される車載カーナビ製品の開発業務を通して組込み開発スキルも身につけることができる点に...続きを読む(全197文字)
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昇進昇給の評価基準にかんして、具体的なフィードバックがほとんど皆無といっていい。
キャリアパスについては、管理職につくほかに技術者としての専門職のパスが...続きを読む(全180文字)
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特定の車載機器メーカー1社に強く依存しています。
取引先メーカーの業績、OEM受注状況に大きく影響を受けます。
事業分野もカーナビ関連ソフトウェアとデ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社シーズ・ラボ |
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フリガナ | シーズラボ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 7898万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川茂 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番 |
電話番号 | 011-233-3820 |
URL | https://www.cslab.co.jp/ |
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