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株式会社シーズ・ラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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シーズ・ラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ・ラボの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーズ・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

シーズ・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーズ・ラボの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模に対して、業種の割には女性の在籍率は多いと思います。
女性の管理職もおり、人材登用において男女の差は全く無いといってよいほどに感じられます。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産前産後休業や育児休暇が非常に取りやすいなど、
    結婚や出産や育児が、女性のキャリアアップの障害になりにくい。
    また、女性管理職も少なくなく、考課に性...続きを読む(全152文字)

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    シーズ・ラボを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で税理士補助として入社しました 入社当初の給与はいわゆる新卒水準で月給は20万円前後賞与は業績や評価次第という形でした 税理士法人としては...
    続きを読む(全577文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    営業なので普通よりはもちろん貰えます。頑張れば頑張った分だけ、これはどこも同じだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン・...
    続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    正社員になってからは毎年1万円昇給してた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の時はアルバイトからはじめて正社員雇用になりましたが、上...
    続きを読む(全182文字)

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    シーズ・ラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない
    昇給はやる気売り上げ次第によってだが
    売り上げに応じてのバックは低いし給料面では良くない続きを読む(全70文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりとれる
    月10日、それだけはよい
    他に挙げること何があるのか逆に聞きたいな休みしかないな。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が親会社依存の業務を引き受けているため、個人的にやりたいことと合致しているとは考えられず転職を決めた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとプログラミングを行うものだと考えていたが、プロジェクトによってはほとんど言語に触れないものもある。配属時に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社日の設定や残業時間の調整は行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが炎上している箇所については例外もあるの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定まで年功序列チックなところはあるが、実績をアピールすれば評価はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って数年は給料が変...続きを読む(全103文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)

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    データサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ビズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
    子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
    ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

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    シーズ・ラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーズ・ラボ
    フリガナ シーズラボ
    設立日 1991年2月
    資本金 7898万円
    従業員数 101人
    決算月 3月
    代表者 市川茂
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番
    電話番号 011-233-3820
    URL https://www.cslab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364389

    シーズ・ラボの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。