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コスモリサーチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスモリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

コスモリサーチ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモリサーチ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスモリサーチの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コスモリサーチの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

コスモリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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コスモリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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コスモリサーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方だと思う。実力があれば年齢関係なく給料は良くなるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力で...続きを読む(全124文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コスモリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわか...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月17日
回答者:

【良い点】
SAR衛星という他社の参入障壁が高い事業であり、宇宙事業として資金調達がやりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営お...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて目...
続きを読む(全313文字)

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コスモリサーチの 他のカテゴリの口コミ

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはエンジニアが社員の大半を占める会社だったので女性のエンジニアがいなかったこともあり1人もいなかったが、事務にはいたので一般的な企業...続きを読む(全158文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修等があってから仕事が始まるのではないかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修のようなものはなく、かなり突然...続きを読む(全95文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助等がしっかりしており、気になる資料があれば購入してもらえるようだった。続きを読む(全45文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計した成果物が、ちゃんと設計できていた場合、即時採用されるので、設計が好きな人間、ものづくりが好きな人間はとてもやりがいがあると思う...続きを読む(全144文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で責任の大きな仕事を任せられる。大変なことも多いが自分がした仕事が形になるのは嬉しいことも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信機器はこれからも重要な産業となると思うので将来性はとてもあると思う。実際に大規模な業務もあり、かなり良い。続きを読む(全61文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を読んでのマナー講習が勉強になった。
社外セミナーなどは希望すれば受講させてもらえるとのこと(私は受けたことはありませんが)。
【気...続きを読む(全202文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に引っ越し費用を貸してもらえる。この費用は3年程度勤続すると、費用の返却は不要となる。
月に1回程度、終業後に職場で飲み会がある。
【...続きを読む(全199文字)

コスモリサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計だけではなく、仕様検討から調達、外注先の管理、納品など幅広い知識と経験を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のないこ...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はならされるので、中間的な評価がされます。毎年のベースアップもしっかりされている。昇格試験に合格すると、結構給料があがります。
【気...続きを読む(全127文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)

島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がかなり多い。評価制度については一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として役職付きの中途採用に力を入れて...続きを読む(全101文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は良いとはいえないですが、平均的です。残業なしの部署もあるので、残業で多く稼ぎたい方には損かもしれない。ただ...続きを読む(全98文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)

上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の田舎にある中小メーカーとしては、年収は悪くない。平均510〜555万円と、地方水準では上位クラス。新卒5年目以降は昇給・賞与がグッと上...続きを読む(全525文字)

信州航空電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の企業の中では水準が高い方かもしれない。年によってはボーナスが半年近くあることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は...続きを読む(全139文字)

株式会社アイディエスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)

株式会社トヨテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を会社負担で受けることができる。長く働く人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べて安いと言われてい...続きを読む(全126文字)

コスモリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 コスモリサーチ株式会社
フリガナ コスモリサーチ
設立日 1988年4月
資本金 3000万円
従業員数 20人
代表者 伊藤武司
本社所在地 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目148番5号
電話番号 048-653-8101
URL https://www.cosmoresearch.co.jp/
コスモリサーチは1988年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は20人です。
NOKIZAL ID: 1575509

コスモリサーチの 選考対策

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