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【緊張解消、和やか面接】【20卒】山形カシオの技術職の1次面接詳細 体験記No.7152(岩手大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の岩手大学の先輩が山形カシオ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒山形カシオ株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 岩手大学
インターン
  • 白河オリンパス
内定先
  • 山形カシオ
  • 白河オリンパス
  • ラピスセミコンダクタ宮城
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンシップやOB訪問でお世話になった方だったので、割と緊張せずに話せたことが良かったと考えられる。

面接の雰囲気

アイスブレイクから入ったので、固くならずにそのあとの質問に臨むことができた。和やかな雰囲気だったと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

私が最も力を入れたのはTOEICです。学習を始めた理由は将来グローバルに活躍して、日本の製品の魅力を海外に届けたいと思ったからです。2018年春にTOEICのスコアを480から700に上げるという目標を立て、12月に765点を取得することができました。集中的に取り組んだ期間は約4か月半で、模擬試験を何度も繰り返し、自分の弱点を徹底的に分析し、質と量の両方を意識して学習したことが結果に結び付いたと思います。この経験から、どんなことでも努力すれば結果はついてくるということを身をもって実感することができました。貴社に入社してからも、高い目標を立て、達成に必要なことをよく分析して努力していきたいと思います。

自己PRをしてください。

私は、組織で抱えている問題に対して解決策を考え、主体性を持って行動できます。2年間キッチンスタッフとしてアルバイトをしていたイタリア料理店では、ピザを作れるスタッフが店長と副店長しかいませんでした。どちらかが欠勤のとき、お客様への対応が遅れたり、スタッフに指示を出しづらいという点が問題であると感じ、店長に相談し、作り方を教わることにしました。その日からシフトに入ったときは毎日閉店後に練習し、約4か月でお客様に提供できるようになりました。その結果、抱えていた問題を解消することができ、お店に必要な戦力として貢献することができました。この経験をもとに、貴社でも積極的に提案をして、よりよい組織を作っていきたいと考えております。

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山形カシオの 会社情報

基本データ
会社名 山形カシオ株式会社
フリガナ ヤマガタカシオ
設立日 1979年10月
資本金 15億円
従業員数 596人
売上高 87億6900万円
決算月 3月
代表者 木村真一
本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5400番地の1
電話番号 0237-43-5111
URL https://www.yamagata-casio.co.jp/

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