群馬銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
大変に充実していると思います。やる気さえあれば機会は提供されます。
また、結果を出せば、見合ったポジションへの処遇も可能だと思います。
是非...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優しく指導してくれて仕事がしやすいと思います。それから、新入社員に対してもきっちりとした丁寧な指導があり、働きやすい職場であると言えると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入行後の研修や入行から数年は各年次の研修があり、教育体制は整っていると感じる。行外研修も多く、手を上げ続けていれば参加出来る傾向がある為、行...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修がしっかり整えられていると思います。昔のような合宿所に泊まり込むだけの研修だけでなく、行外の企業や機関に数日間お世話に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制について、研修が多く業務に必要な知識を身につけることが出来る。
スキルアップやキャリア開発についても制度が充実している。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料相応の仕事を任されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古臭いやり方。体当たりで仕事を覚えさせるとい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思いました。私は大学では全く違う分野を勉強していたので、金融の知識は全くと言っていいほどありませんでしたが、そんな人...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制はしっかりしていると思います。資格や業務に関する休日勉強会や研修も整っており、積極的に利用してほしいと社内で呼びかけら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしており、運用会社を招いて定期的に勉強会を行うなど学ぶ体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用...続きを読む(全179文字)

研修制度は、公募から年次で参加しなければならないものまで様々なものが開催していたので、本人のやる気しだいで色々とチャレンジできると感じた。
身につくス...続きを読む(全178文字)

予備校との提携や企業独自の研修があり、スキルアップする機会には恵まれている方だとは思う。ただし、ある程度の入社年次が上でないと受けられない研修もあり、ま...続きを読む(全154文字)

新卒での入社の場合、約3年半程度のスパンをみたキャリアプランがつくられている。したがって、入社してからその期間はほぼ全員が同じルートをたどることになる。...続きを読む(全166文字)

特に身に付くのが上司に対するおべんちゃらや、お茶汲みの能力。誰がどんな飲み物が好みかを把握していないと、不機嫌になってしまうことが多々あったため、日々び...続きを読む(全171文字)

・企業の財務諸表や事業主の確定申告書は一通り見られるようになる。
・証券外務員などの資格取得は必須で、他にも昇進要件となっている資格もあり、多少勉強さ...続きを読む(全158文字)

研修は年々増えている傾向にあるが、そのせいで現場に負担がかかることがしばしばある。また、誰かが代表していけばよい研修に関しては、中でも仕事ができない行員...続きを読む(全156文字)

コミュニケーション能力
計算能力
お金を数える速さの工場
地元の人とのつながり
権力者とのコネクシィン
地元就職最強
信頼あり
地元生まれ地...続きを読む(全152文字)

研修や仕事を通じて顧客とのコミュニケーションスキルや経済知識や資産運用方法など身につく。業務に必要な資格試験も取らないといけないので、自分の成長になる。...続きを読む(全173文字)

新人研修からとにかく研修の機会は多くなります。社会人としての一般常識や金融のプロとしての専門知識など幅広い研修が用意されています。また、資格の取得にも積...続きを読む(全155文字)

ロジカルシンキングが人よりできること。
目標を確実に達成できる体力のある人。イエスマンな人。
仕事が終わって家に帰って勉強のできる人。
仕事を通じ...続きを読む(全161文字)

・研修の制度充実していると思います。仕事を通じて、色々なスキルがみにつくと思いますが、やりたいことをやらせてもらえるかといったら必ずしもそうでないような...続きを読む(全157文字)