フジテレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界の衰退やネット企業の台頭などによる将来への不安。
業界や経営判断に未来を感じない。
テレビがすべての...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関するギャップは想定していた仕事内容と違ったり、希望した部署に配属されなかったり、人手が足りておらず、...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界の衰退やネット企業の台頭などによる将来への不安。自分のスキルが向上しないと感じている。
体力が持たず...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修は充実しており、キャリアステップはわかりやすく、良い印象だった。
自分の方向性が見えやすく、モチベーションには繋がった。
先輩社員とのコ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人手不足なので責任感ある仕事を任せてもらえる。実力主義なので、面白い企画があれば通る。
実力があれば早い段階で独立できる。
業務時間中もコン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
労働時間が不規則でした。
昼夜関わらずプレッシャーが大きく普通の身体をお持ちの方は一般企業のほうがいいと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方はとても暖かく優しくしていただきました。わからないことを質問すると丁寧におしえていただきました。給料も良いほうだと思います。簡単な仕...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手企業だけあり何をするにしても自己啓発の予算はしっかりいただけたと思います。社内でも研修が多く、仕事よりもそちらを優先することも多いような...続きを読む(全160文字)

【良い点】
多くの方が見ているテレビ番組の作成に関われるということで、やりがいは非常に感じられました。仕事内容も、興味のある方であれば非常に楽しく感じら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な方が多く、毎日がとても刺激的でした。人当たりの良い方ばかりで、気持ちよく仕事を出来た覚えがあります。わたくしは、一身上の都合で退職いた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後？)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)