日新薬品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内体制が変わり、新しいことにチャレンジしていく姿勢や協業に積極的になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が熱血タイプだと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同じ業界の他社比較すると少ないが、普通に考えると十分貰えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同期、同級の方との評価で、担当エ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給取りやすいです。自分の裁量で仕事するので、予定作るも消すも自分次第です。全ては自分で決まります。1日の業務も自分次第です。人によっては、そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界の一端を担えるのでやりがいあります。文系理系は半々ですが、最後まで残るのは理系出身の人かもしれません。営業ではありますが、ゴリゴリの営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社の地域の企業と比較すると年収は高い方だが、同じ業界と比較するとそこまで高くはない。
営業職は営業手当や運転手当、都市手当等がある。
残業代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に3回の帰省手当あり(上限不明)、また給与内に家賃補助として月1〜3万支給される。しかし都市によっては0円のケースもあるため、この部分で年収...続きを読む(全196文字)

仕事が任せられる度合いが大きいがしかし、実際は上司もあまり面倒見がよくないので、上司との関係性が悪くて退職される人も多い、なので生え抜きの社員が少ないので...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)