回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給250000円(40hみなし残業含む)スタートでした。
年二回の賞与は業績賞与のたも支給されないことも。
トップダウンの経営体質のため、上に気...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハンデックス
株式会社ハンデックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンデックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給250000円(40hみなし残業含む)スタートでした。
年二回の賞与は業績賞与のたも支給されないことも。
トップダウンの経営体質のため、上に気...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、各支店により待遇が違うという話を聞いていたので、一概には言えませんが、私が勤務していた店舗では見込み残業制だったので、休日出勤一日あたり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しい業務やいつも同じ業務をすることが嫌いな方には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に方針や指示があいまいでコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイト等を見ると"転勤なし"と記載があるが、場合により転勤(異動)を命じられます。私の場合はキャリアアップ、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうと関係なく電話が鳴りっぱなし。
体調崩して休んでいるのに
事務所からの電話で「概算の見積もりを出して欲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経験値を活かせると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣と請負業、人材派遣と警備業の線引きが分かっていない人が多く、違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手配士として入社しても
現場も営業もなんでも経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手配以外の事が出来るようになると
内...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育が何もなってない。
現場でのKY活動が出来ない。
事務所でのリスクアセスメントもしていない。
有資...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ発言に耐えられません。
引き継ぎ無しに社内研修に行って連絡取れなくなった無責任な上司の行動にも嫌気がさし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経理をメインにしていれば
現場に出されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験値のある女性でも、女性と言うだけで門前払...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国各所に拠点があるため、案件受注の対応範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負を行なってるケースが多々見られるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イレギュラーがなければ本人の能力次第で定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては拠点長次第であ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。ただし働き方による。合う人には天国のような職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリではたらきアリのノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字を上げた分だけインセンティブに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与低い
インセンティブ額がいきなり変わる、給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な金融業界よりは高い年収である。執行役員まで上り詰めると年収2000万円程度。部長で1500万円程度。グループリーダーで1300万円程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社員さんに比べると時給がいい方だった。派遣会社によって給与が違うため、同じ勤務内容でも多くもらってる人もいました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SES システムエンジニアリングサービス内でも高い水準だと感じました。
スキルに応じた時給設定や昇給の実績が多く、交通費全額支給・社会保険完...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| フリガナ | ハンデックス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 97億4398万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳村有聡 |
| 本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
| 電話番号 | 022-251-9092 |
| URL | https://www.handex.co.jp/ |
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