高知電子計算センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30歳で年収500万あります。
夏と冬のボーナスに加えて年度末にもボーナスがあるため、合計で年3回ボーナスがあります。
また、福利厚生に関して...続きを読む(全307文字)

【良い点】
システム開発の上流工程（要件定義、設計）から下流工程（開発、テスト、運用）までを自社の中で完結させているため、システム開発の一連の流れを経験で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
各種手当や補助は充実している。また残業代もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や、新入社員による春の慰安会で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
賞与が年3回（年度末含む）。年収ベースも、県内企業の水準では悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに設定した年度ごとの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
高知県内では給与水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司の好みで評価が変わるなど評価基準がないに等しい
頑張っても頑張...続きを読む(全182文字)

忙しい部署は、死ぬほど働いてます。上司も忙しいから、教育は期待しないほうがよいです。COBOLは、化石のように古い技術だから、COBOLを使って開発するの...続きを読む(全160文字)

女性は男性と同じキャリアは難しいです。
どうしてもお茶くみなどの雑用が中心となります。
長く、ちゃんと仕事をしたい人は他の会社が良いでしょう。
かな...続きを読む(全173文字)

所属部署で大きく異なりますが、現在はPCソフトの開発系のスキルを身につけやすいとは言えます。
プライバシーマークを取得していて、その継続目的もありますが、...続きを読む(全161文字)

部署によって大きく左右しますが、人員の入れ替えが激しいところがあります。
これは、ソフトウェアの開発業務そのものが精神的な面で人によって合う合わないが激...続きを読む(全176文字)

成果主義という名目で十数年前に現在の賃金制度に改定され、役職による等級制度と過去の評価の累積から給与が決定される形式が取られています。
また、一般社員か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
皆忙しそうだが、質問にはきちんと丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく少ないので1人あたりの業務量が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人はどの方もいい人ばかりで、人の良さは、この会社の魅力の大きな部分であると感じる。
退職をされた方とも、仲が良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正社員の方は基本的にみんな優しい。
相談にいろいろのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので場合によってはち...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の関わりは基本薄いです。
管理職はグローバルで売り上げの目標が定められていることもあり、中々厳しく求められます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)