高知電子計算センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
30歳で年収500万あります。
夏と冬のボーナスに加えて年度末にもボーナスがあるため、合計で年3回ボーナスがあります。
また、福利厚生に関して...続きを読む(全307文字)

【良い点】
システム開発の上流工程（要件定義、設計）から下流工程（開発、テスト、運用）までを自社の中で完結させているため、システム開発の一連の流れを経験で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いい上司は人間的にも本当に尊敬できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での教育は計画的に実施されますが、人間的な面での教育は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与が年3回（年度末含む）。年収ベースも、県内企業の水準では悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに設定した年度ごとの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
高知県内では給与水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司の好みで評価が変わるなど評価基準がないに等しい
頑張っても頑張...続きを読む(全182文字)

忙しい部署は、死ぬほど働いてます。上司も忙しいから、教育は期待しないほうがよいです。COBOLは、化石のように古い技術だから、COBOLを使って開発するの...続きを読む(全160文字)

女性は男性と同じキャリアは難しいです。
どうしてもお茶くみなどの雑用が中心となります。
長く、ちゃんと仕事をしたい人は他の会社が良いでしょう。
かな...続きを読む(全173文字)

所属部署で大きく異なりますが、現在はPCソフトの開発系のスキルを身につけやすいとは言えます。
プライバシーマークを取得していて、その継続目的もありますが、...続きを読む(全161文字)

部署によって大きく左右しますが、人員の入れ替えが激しいところがあります。
これは、ソフトウェアの開発業務そのものが精神的な面で人によって合う合わないが激...続きを読む(全176文字)

成果主義という名目で十数年前に現在の賃金制度に改定され、役職による等級制度と過去の評価の累積から給与が決定される形式が取られています。
また、一般社員か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)