この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。36協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP
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【良い点】
親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。36協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
子会社という立場上、最低限のコンプライアンスと給与は保証されている。評価制度も形として存在している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
参加するプロジェクトに濃淡があるため、平社員は、売り上げではなく、自己研鑽で評価されるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人は比較的良いし、案件も大きなものがあるため、能力があれば活躍することができると思う。そのため、仕事の規模に不満はないが、転職理由は、実家に帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一括請負の案件でなければ、そこまで残業は多くない。保守であれば、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長性と言う点では、急激なものは難しいかと思います。
基本的に親会社と共にシステム開発プロジェクトに入っていくことになりますので、安定性があま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。
新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
小中規模の案件であれば、親会社から案件を丸投げされるので、要件定義から進めることになります。派遣のSE/PGが多い業界で、上流工程の仕事をでき...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良いのだと思う。
また、実力があればマネージャークラスにはなれるので、マネー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。
人事部の成果と言いたいのか。
上手く乗れれば良いが、外れると足踏みとなる。
独身者に優...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に所属していましたが、特に保守の専属部隊がなく、各メンバーは過去の担当案件の保守と、進行中の案件を平行で進...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実績を月末に勤怠システムに登録しますが、9時30分から22時まで働いた日も、17時30分退社で登録するのが暗黙...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、月30時間、1日あたり1.5時間の残業手当しか支給されないのですが、それを超えて毎日3時間、4時...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門や保守部門は知りませんが、開発部門は案件により波があるとはいえ残業時間が多く、ワークライフバランスの取れた...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつも...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ぐらいで裁量労働制のグレードに自動ランクアップされます。これは会社にとっては都合よく、社員にとっては残念なこ...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については細かな点はいろいろありますが、どうしても譲れなかったのはサービス残業です。裁量労働制で残業手当固...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは社会的に無視できない問題ですので、社としも教育は必須と位置付けられていました。部員で集まって映像を見る程...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
若い頃は開発メンバーとしてプロジェクトに入り、設計、プログラミングが中心です。経験を積んでリーダー、PMを任されるようになれば、顧客と要件定義...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制は廃止すべきです。実際には60時間以上の残業があたり前で、100時間を超えるケースもある環境で、みなし残...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
担当フェーズは限定的だが、大きな案件にアサインしてもらえる。
こなした作業量で『仕事をした』と感じられる方にとってはこの上ない環境。
【...続きを読む(全156文字)
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PMの仕事にやりがいを感じPM業務をやれるなら長時間勤務やサービス残業は気にならない、プログラミングが好きで時間を忘れて没頭してしまう。業務に対してやりが...続きを読む(全413文字)
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案件の大半はプライムではないですが親会社からの丸投げなので、上流工程からこの会社のメンバーに任されます。「上流工程を経験できる」のは確かで、まるでプライム...続きを読む(全526文字)
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忙しい新規構築プロジェクトで22時退社、月5日休日出勤している社員と、安定しているパッケージ導入担当で19時退社、休日出勤ゼロの社員の給料が同じです。後者...続きを読む(全284文字)
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転職して別の会社に移りましたが、客観的にみてISIDグループは黒の側面があり、それが給料に直結しているのでタチが悪い。
特に新卒入社の人は他社の経験がな...続きを読む(全623文字)
会社名 | 株式会社電通総研IT |
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フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億2600万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川雅昭 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5111 |
URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
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