電通総研ＩＴのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
また、親会社のレベルの高い人々...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助がでる
給与も悪くない
資格の合格祝い金が出る。また、資格の認定範囲が広いため、幅広く勉強するモチベができる
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝しっかり休みなのでとてもよい
また、休日に出勤することなどはほとんどないので、そのところもよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助が出る　資格に合格すればお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつながると思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きい案件をやることができため、納期が終了した時にはものすごいやりがいがあるし、力が就いたと感じることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手のグループ企業であるため、大きな案件に携わることができるので、エンジニアとしてキャリアを積んでいくのであれば、間違いのない環境が用意されて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。３６協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子会社という立場上、最低限のコンプライアンスと給与は保証されている。評価制度も形として存在している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)

【良い点】
参加するプロジェクトに濃淡があるため、平社員は、売り上げではなく、自己研鑽で評価されるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人は比較的良いし、案件も大きなものがあるため、能力があれば活躍することができると思う。そのため、仕事の規模に不満はないが、転職理由は、実家に帰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一括請負の案件でなければ、そこまで残業は多くない。保守であれば、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成長性と言う点では、急激なものは難しいかと思います。
基本的に親会社と共にシステム開発プロジェクトに入っていくことになりますので、安定性があま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。
新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当...続きを読む(全222文字)

【良い点】
小中規模の案件であれば、親会社から案件を丸投げされるので、要件定義から進めることになります。派遣のSE/PGが多い業界で、上流工程の仕事をでき...続きを読む(全368文字)

【良い点】
育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良いのだと思う。
また、実力があればマネージャークラスにはなれるので、マネー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。
人事部の成果と言いたいのか。
上手く乗れれば良いが、外れると足踏みとなる。
独身者に優...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に所属していましたが、特に保守の専属部隊がなく、各メンバーは過去の担当案件の保守と、進行中の案件を平行で進...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実績を月末に勤怠システムに登録しますが、9時30分から22時まで働いた日も、17時30分退社で登録するのが暗黙...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、月30時間、1日あたり1.5時間の残業手当しか支給されないのですが、それを超えて毎日3時間、4時...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門や保守部門は知りませんが、開発部門は案件により波があるとはいえ残業時間が多く、ワークライフバランスの取れた...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつも...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ぐらいで裁量労働制のグレードに自動ランクアップされます。これは会社にとっては都合よく、社員にとっては残念なこ...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については細かな点はいろいろありますが、どうしても譲れなかったのはサービス残業です。裁量労働制で残業手当固...続きを読む(全280文字)