この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の人がすぐに対応してくれる。
出張の場合は、思ってた以上に手当てが貰えたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、出張とい...続きを読む(全187文字)
HISホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の人がすぐに対応してくれる。
出張の場合は、思ってた以上に手当てが貰えたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、出張とい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内のメンバーは仲のいい雰囲気。新人も手厚く扱っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があり、外部講師を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談では、自分がこれからどのようになりたいか、どうしていきたいか等について親身になってくれているので、相談事はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員割引で安く海外旅行に行くことができました。会社の方針として、海外を経験した方がいいと常に勧められるので、チャンスがあれば、短い休みでも弾丸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、働きやすさは感じました。また、ママパパチョイスという制度が施行されており、育児休暇なども段々ととりやすい環境になってき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署(プロジェクト)によるとしか言えませんが、所属していた部署(プロジェクト)は残業時間自体は平均するとそこまで無かった印象です。
本社勤務は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に2回スキルシートなどを用いた面談があり、振り返りやプレゼン力などを確かめることが出来る。
国内遠地や海外への出張手当が手厚く、所属プロジェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトが多岐に渡り、新人からベテランまで配属される環境がある。
社内勉強会も不定期に開催され、やる気のあるメンバーはスキルを伸ばせる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
二次受けのSESがメインだと思う。逆に三次受けまでになることは少ないと思う。
二次受けなのである程度割り切って作業ができる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談を実施し、またその評価結果をフィードバックしている。
世渡り上手であれば評価されて給料は上がっていくかもしれない。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1時間単位で有休が取れる制度がある。ただし1年間で取れる上限はある。
SESで客先に行くことが多いので行った先次第ではあるが、休みは取りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間的に尊敬できるかたは多くいました。仕事に関しては厳しめであるが、本人の自主性を伸ばそうと言う社風が見かえる。基本体育会系のかたが多いので分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年一回調書がとられ、どのような仕事後したいか確認してくれる。それ以外の意見も記載できる。仕事のやりがいはついた仕事にもよるが申し分ないと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤怠管理がタイムカードからWebになり楽になった。残業代踏み倒しは一切ありません。ボーナスもすべてしっかり支払われます。年収も中小零細企業では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりが強い、事業部感の連携が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が一部では機能しておらず、中間管理職も一般社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験の無い分野の業務にも投入していただけるので 自分のスキルが向上する可能性がある。自分の興味のある分野も個人的ではあるが勉強することができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度をよりよいものに変えようとする意志はあるので評価シートは変更されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の役職者が複...続きを読む(全189文字)
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首都圏に勤務している場合、首都圏を本拠地にしている企業と比べると年収は低いと思われる。長期間首都圏で勤務している場合は転職したほうがよいかもしれない。
ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・住宅手当が35000円まで支給される
・残業代はフルで出ていた
・何だかんだボーナスは4~5ヶ月分ほど出る(基本給が安いのでそこまで高...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスについては表面上は努力しているようにみえるが、夜の会議を設定したり休日に恒常的に研修を実施し、代休についても、研修受けさせてやってるの...続きを読む(全163文字)
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入社数年後に首都圏に異動となりました。
異動した直後は特に意識しなかったのですが、家族を養うようになってから首都圏で生活基盤を築く事の難しさを感じ始めま...続きを読む(全398文字)
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プライベートとのバランスは、派遣先に左右されます。大抵のプロジェクトは残業が多く土日以外は深夜となることがほとんどです。
出産・育児・介護については、制...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、大きめな会社で大きなプロジェクトに関わりたくおもったからです。
しかしながら、派遣中心でスキルアップもできずに、その場しのぎのプロジェクトに...続きを読む(全203文字)
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自宅待機になり、数ヶ月が過ぎて辞めることになりました。
景気に左右されるのが派遣の悲しいとこです。
毎年多くの新入社員と中途採用を行っていますが、
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は、派遣先に左右されます。有給を使うと、評価がさげられている印象があります。労働時間も、派遣先に左右されます。
レクレーションは、ほくほく会というの...続きを読む(全178文字)
会社名 | HISホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 村椿雅俊 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
電話番号 | 011-210-6634 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。