この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、かなり自身の意見が通るため上の役職者に色々な提案をあげることが可能です。そのため、やりがいとしてはかなりあるかと思います。
かなり大きな仕...続きを読む(全176文字)
HISホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、かなり自身の意見が通るため上の役職者に色々な提案をあげることが可能です。そのため、やりがいとしてはかなりあるかと思います。
かなり大きな仕...続きを読む(全176文字)
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全てにおいて不満。残業が多いと、都合のいい年俸制になる。私の場合は月報制から年俸制にかえてくれと何度も言われた断った。
この会社、キャリアとか関係ない。...続きを読む(全206文字)
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仕事のやりがいや、面白みについては、自分のスキルとまったく関係ない開発案件で、スキルを磨くことができることです。頼れるの自分のみの状態で、開発案件をこない...続きを読む(全214文字)
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あまりにもスピードが早い業務レベルと社長の人柄、そして会社を形成している従業員の性格に合わせることに、秋葉原的な喪失感を感じたからです。この仕事を通して、...続きを読む(全159文字)
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出産に関してはほとんどサポートはないと思ってもらって構いません。今後、会社の規模が大きくなるにつれて出産に関するサポートも多くなってくる可能性はありますが...続きを読む(全153文字)
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そこそこ以下の社員は、そこそこ働いてそこそこ給料をもらえるので、
十分ワークライフバランスはとれているんじゃないでしょうか。
そこそこ以上になった人は大...続きを読む(全274文字)
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これほど社員全員に対して、福利厚生・社内制度が充実していない会社も
少ないんじゃないかと思います。とりあえず給料がそこそこもらえればいい、
という方に...続きを読む(全242文字)
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社員・管理職の関係で満足している点は、ある程度社員がフラットな関係で
いられるところにあると思います。しかし、裏を返せば管理職の人たちに、
管理職とし...続きを読む(全273文字)
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ライフワークバランスは非常に整っているように感じました。この業界ではある程度日常生活は犠牲にしなくてはなりませんが、この会社ではそのようなことは少なかった...続きを読む(全157文字)
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給与については全く満足できない。低すぎてモチベーションを保ち続けルことが難しい。しかし自分の頑張りはしっかりと評価してもらえる会社であるとは思う。同僚も素...続きを読む(全169文字)
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みんなやる気みちあふれている、スキルが素晴らしい。同僚も人間性的に素晴らしい人が多く、尊敬できる人と働くことができる。子の会社をやめるのはもったいない。自...続きを読む(全152文字)
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札幌と東京で連携しながら事業を展開していける面白さがあります。
また、誰でもやる気、信念を持って取り組んでいけば、やりたい事をさせてくれる。
そのため...続きを読む(全192文字)
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当時はこれといったスキルアップ対策は講じられていなかった印象があります。
上司や先輩とのスキルに関する話しをする機会もなく、自分の進むべき道はあくまで自...続きを読む(全153文字)
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当時の所有スキルに拘らず、新しい分野に挑戦させてくれてました。
客先にいって苦労したこともありましたが、いろいろ自分で調べながらこなす形でした。本人のモ...続きを読む(全158文字)
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給与は、新卒はびっくりするくらい安いでが中途であれば普通かと思います。
昇給やボーナスは、資格をとったり、頑張っていることを上司にアピールしなければ期待...続きを読む(全162文字)
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やりがい、面白みを感じたのは、取引先企業向けに次期プロジェクトの提案を行える点です。
品質は保持しつつ、コストを抑えてプロジェクトを成功させます、といっ...続きを読む(全154文字)
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全ての上司がそうではないが、月報に近況(仕事で行き詰っている点や体調不良など)を書くと、個人的にメールでアドバイスをもらえる。
忙しい中でもなるべく部下...続きを読む(全238文字)
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参入市場・ライバル企業の動向
・差別化がはかられていない
・ニアショアもライバル企業が続々と始めており、
特に特徴が出ていない
既存事業の動向
...続きを読む(全184文字)
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全員参加型経営をうたっているが、実際は社長の独断。
全く必要のない間接部門に人間を増やし、既存の社員の
給料は据え置き。それでいて、儲かるかどうかも分...続きを読む(全165文字)
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スキルアップははっきり言って自分次第です。
業務の中で頑張るしかありません。
一時期は社内技術研修もやってましたが、
今は皆無です。
経験を積む意...続きを読む(全161文字)
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・満足している点、昇進昇級、などについて満足している点は無し。
・札幌の給与水準は普通だと思う、東京は他のSierに比べると低い
・評価制度については...続きを読む(全265文字)
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・札幌本社と連携しての仕事は、札幌に有能な人が多いのでやりがいを感じる
・関東の仕事については絶望的、関東のナンバー2を自称している人間が「自分が偉い、...続きを読む(全198文字)
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募集要項には、賞与4回と記載があり、札幌で賞与4回の企業なんて他にないからいいなと思い応募して入社しました。しかし、実際は基本給がとても安いため賞与も期待...続きを読む(全177文字)
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住宅補助は住宅手当が月3万くらい出たような気がします。
食事補助、出産育児支援等は無かったような気がします。
レクリエーション支援等のレクリエーション...続きを読む(全166文字)
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よくあるIT会社という感じでしょうか。
残業は多くもなく少なくもなく
休日出勤もそれほど多くは無いかと思います。
繁忙期は終電を逃すこともありました...続きを読む(全157文字)
会社名 | HISホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイチアイエスホールディングス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 村椿雅俊 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号 |
電話番号 | 011-210-6634 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。