ＨＩＳホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
スキルアップについて特にいいところはないが、
しいて言うのであれば、資格取得の手当がしっかりしているところ。
応用情報技術者を取得すれば10万...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすい。
独身の女性が多い印象だが、既婚の女性は産休育休を数年間取得し、職場復帰していた。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署（プロジェクト）によるとしか言えませんが、所属していた部署（プロジェクト）は残業時間自体は平均するとそこまで無かった印象です。
本社勤務は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に２回スキルシートなどを用いた面談があり、振り返りやプレゼン力などを確かめることが出来る。
国内遠地や海外への出張手当が手厚く、所属プロジェ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトが多岐に渡り、新人からベテランまで配属される環境がある。
社内勉強会も不定期に開催され、やる気のあるメンバーはスキルを伸ばせる。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
二次受けのSESがメインだと思う。逆に三次受けまでになることは少ないと思う。
二次受けなのである程度割り切って作業ができる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとに評価面談を実施し、またその評価結果をフィードバックしている。
世渡り上手であれば評価されて給料は上がっていくかもしれない。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
1時間単位で有休が取れる制度がある。ただし1年間で取れる上限はある。
SESで客先に行くことが多いので行った先次第ではあるが、休みは取りやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間的に尊敬できるかたは多くいました。仕事に関しては厳しめであるが、本人の自主性を伸ばそうと言う社風が見かえる。基本体育会系のかたが多いので分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年一回調書がとられ、どのような仕事後したいか確認してくれる。それ以外の意見も記載できる。仕事のやりがいはついた仕事にもよるが申し分ないと思う。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤怠管理がタイムカードからWebになり楽になった。残業代踏み倒しは一切ありません。ボーナスもすべてしっかり支払われます。年収も中小零細企業では...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスについては表面上は努力しているようにみえるが、夜の会議を設定したり休日に恒常的に研修を実施し、代休についても、研修受けさせてやってるの...続きを読む(全163文字)

入社数年後に首都圏に異動となりました。
異動した直後は特に意識しなかったのですが、家族を養うようになってから首都圏で生活基盤を築く事の難しさを感じ始めま...続きを読む(全398文字)

そこそこ以下の社員は、そこそこ働いてそこそこ給料をもらえるので、
十分ワークライフバランスはとれているんじゃないでしょうか。
そこそこ以上になった人は大...続きを読む(全274文字)

これほど社員全員に対して、福利厚生・社内制度が充実していない会社も
少ないんじゃないかと思います。とりあえず給料がそこそこもらえればいい、
という方に...続きを読む(全242文字)

社員・管理職の関係で満足している点は、ある程度社員がフラットな関係で
いられるところにあると思います。しかし、裏を返せば管理職の人たちに、
管理職とし...続きを読む(全273文字)

札幌と東京で連携しながら事業を展開していける面白さがあります。
また、誰でもやる気、信念を持って取り組んでいけば、やりたい事をさせてくれる。
そのため...続きを読む(全192文字)

当時はこれといったスキルアップ対策は講じられていなかった印象があります。
上司や先輩とのスキルに関する話しをする機会もなく、自分の進むべき道はあくまで自...続きを読む(全153文字)

当時の所有スキルに拘らず、新しい分野に挑戦させてくれてました。
客先にいって苦労したこともありましたが、いろいろ自分で調べながらこなす形でした。本人のモ...続きを読む(全158文字)

参入市場・ライバル企業の動向
・差別化がはかられていない
・ニアショアもライバル企業が続々と始めており、
特に特徴が出ていない
既存事業の動向
...続きを読む(全184文字)

全員参加型経営をうたっているが、実際は社長の独断。
全く必要のない間接部門に人間を増やし、既存の社員の
給料は据え置き。それでいて、儲かるかどうかも分...続きを読む(全165文字)

スキルアップははっきり言って自分次第です。
業務の中で頑張るしかありません。
一時期は社内技術研修もやってましたが、
今は皆無です。
経験を積む意...続きを読む(全161文字)

・満足している点、昇進昇級、などについて満足している点は無し。
・札幌の給与水準は普通だと思う、東京は他のSierに比べると低い
・評価制度については...続きを読む(全265文字)

・札幌本社と連携しての仕事は、札幌に有能な人が多いのでやりがいを感じる
・関東の仕事については絶望的、関東のナンバー2を自称している人間が「自分が偉い、...続きを読む(全198文字)

募集要項には、賞与4回と記載があり、札幌で賞与4回の企業なんて他にないからいいなと思い応募して入社しました。しかし、実際は基本給がとても安いため賞与も期待...続きを読む(全177文字)