この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休を取ってる人が周りにたくさんいたので良い点だと思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休、時短、フレックスなどの最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められているレベルでしかないため、女性が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前は、女性の先輩がほとんどおらず、キャリアプランが描けないことが、転職の理由になりました。現在は、きっと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休および育休の取得率は高い方だと思います。1年くらい空けて2回目の産休育休を取得されている方も見受けます。また、女性だけでなく幹部職レベルの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の部署はわかりませんが、自分が所属していた部署については、産休から復帰された先輩方は、復帰後も業務でご活躍されていたため、働きやすい環境下と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の性質上、男女の違いよる有利不利はないので女性でも活躍しやすいと思います。私の知ってる限りでも女性が管理職を勤めているプロジェクトはいくつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数の会社を経験していますが、この会社がもっとも男女フラットだったように記憶しています。女性だから、ということで働きづらいことがない点について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
最近、女性の働き方改善が、昔に比べ進んできており、産休後に復帰されるかたが増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は見当たらないのは残念でしたが、現場レベルではリーダークラスとして活躍されてる方はとても多かったと思います。また、各部門に業務サポートの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生の制度がきちんと整っており、女性にとっても年々働きやすい職場環境になっている。また、女性の割合も増え、産休、育休取得の人も増えてきてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。マタハラとは無縁。産前産後・育休も取り放題に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を出しすぎる(男性の上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きづらいということはありませんが、開発職はどこの会社も一緒ですが、そもそも女性社員の数が少ないです。また、営業職の方が向いていると判断されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が働きにくいと感じることはないと思う。育休の制度も整っており、実際に活用されている。育休明けにおいても、急な子供の発熱対応で休みを取りたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時代の流れからか、最近は、女性幹部の登用について意欲的になってきている。また、産休の取得や産休明けの職場復帰も多く、女性にとっての働きやすさは...続きを読む(全177文字)
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女性社員の人数は業界的にもあまり多くないが、優秀な人は役職者にも登用される。
育児休暇は会社として基本的には推奨されている。
(ただ、男性社員ではあま...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業のため、育児休暇等は必ずとれます。そこでとやかく言われるのは見たことがないです。産休取得率はおそらく100近いのではないでしょうか?
但し、...続きを読む(全198文字)
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基本的には男性が多いので、女性が1人だけの現場もあり得ます。が、男性、女性の区別もそうないので
働きにくいということは基本的にありませんでした。逆に親切...続きを読む(全188文字)
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男性目線からではあるが、女性だからと社内で贔屓されるような点はなかったと思う。実際、女性のプロジェクトリーダーも多々いました。しかし、管理職以上となると女...続きを読む(全162文字)
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業務やプロジェクトによって忙しさはまちまちだと思います。私は、客先常駐半分、自社作業半分で帰宅時間は19〜22時くらいでした。
給与体制は、毎年昇給があ...続きを読む(全174文字)
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残業は殆どないです。時間に拘束されないので、働きやすさはあるかと思います。自分の仕事の進捗状況に合わせて時間の使い方は自由に調整できます。子供がいる方には...続きを読む(全160文字)
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男女問わず社員に優しい企業だと思う。ただ、客先常駐の受託開発を行っている案件がほとんどを占めるので入るプロジェクト、客先によっては厳しいかもしれない。大き...続きを読む(全226文字)
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女性で管理職にいる人をほとんど見たことがありません。
1600名社員が居て、1人位?だと思う(それに、他社から引き抜かれた方だと思う)。
経営陣・管理職...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接官の人の好さ。給与設定があいまいでなく、シッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。人の好さからくる人間関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が多いため、個人の負担はそれほど重くなく、苦しくなっても誰かがカバーしてくれる環境にある。社員のタイプは穏やかで常識を備えた人がほとんど。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,230人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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