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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間での差は無い。育休を取得しても、復職率は高い印象を受ける。管理職にも一定数女性の社員が存在しており、昇進にも性差は無い印象。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間での差は無い。育休を取得しても、復職率は高い印象を受ける。管理職にも一定数女性の社員が存在しており、昇進にも性差は無い印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•女性だからということのデメリットを感じたことは一度もない。
•リモート勤務が可能なことで、学校関係による一時離業などもできるため、育児と仕...続きを読む(全90文字)
体力に自信がない人でも、やりやすい仕事だと考えました。続きを読む(全27文字)
リモートワークやフレックス、時短勤務を活用することで、子育てとも両立することができる続きを読む(全42文字)
「女性活躍推進」の強化を図っており、 採用~教育はもちろんのこと女性社員や管理職を巻き込んだ座談会の実施などを行っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすい雰囲気がある。時短勤務をしている社員も多く、在宅、フレックスのため、子供の都合に合わせて動きやすい環境は整っていると思...続きを読む(全103文字)
部長クラスの管理職の方の中でも女性が何人かいた。続きを読む(全24文字)
女性社員は多くいたため働きにくいことはないと思う。続きを読む(全25文字)
女性社員も増えており、管理職登用も進んでいる。産育休からの復職事例も多く、支援体制も厚い。続きを読む(全45文字)
若手の女性社員は多い印象である。管理職にも女性が登用されている。続きを読む(全32文字)
非常に働きやすいと思う。育休制度や有休のとりやすさなどは他の企業よりも優れている。続きを読む(全41文字)
産休を取った後も復帰しやすいという意見を社員の方からもいただいた。在宅や勤務時間の変更などの制度も整っている。続きを読む(全55文字)
女性の管理職なども多く、活躍出来ている会社だと思う続きを読む(全25文字)
業務をするうえで男女差別の扱いを受けるようなことはなく、大切にされていると感じると伺った。続きを読む(全45文字)
女性だからという理由が反映されるようなことはなく、実力ベースでどんどん挑戦していけると伺った。続きを読む(全47文字)
座談会で複数の女性社員が「オフィスも綺麗で働きやすい」とおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
産休、育休制度、フレックスタイム制があります。くるみんマークも取得しています。続きを読む(全39文字)
管理職割合は低いが、ここ5年ほどで一気に女性の割合が増えているそうなので、それに伴い女性に対する働き方の支援などはあると思う。働きやすい環境にどんどんなっ...続きを読む(全86文字)
全体の女性割合は約3~4割程度いるので、そこまで働きにくい環境ではない。もちろん育児休暇などもしっかりとれる。続きを読む(全55文字)
ワークライフバランスは徹底しており、その辺は申し分ない。住宅補助が高いこともプラスの要因である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休取れる環境なので、不満はないと思います。確か小学校までは時短勤務もあったと思うので柔軟な働き方ができる続きを読む(全59文字)
女性社員の割合はまだ少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全64文字)
女性が多いなと思ったのがインターンでの印象であり、情報系のなかでも比較的多く働いている。特に女性はIT未経験で入っている方か多いが、活躍していることから働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等の制度はきちんと整っていると思います。また、男女の区別なく仕事を任されます。女性であることや子どもがいることで不利益を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差別は、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハードワークをこなしている方は多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員のため時給だったが、当時の他の求人よりやや高めだった
過渡期ということもあり、ルーティン化されるまでの分が時給に反映されていたと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、業務内容は固定的で毎月ほぼ同じではあったが、Excelに抵抗がなかったのでデータ取込みや新たなやり方を提案されても対応で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的なITの研修とは別でトヨタの問題解決の手法を学ぶことができる。スキルに関してもスペシャリストを目指すキャリアとジェネラリストを目指すキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価については、綿密にすり合わせが行われられている印象。結果だけでなく上司から評価についてのフィードバックがあり、納得感がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社がトヨタ自動車のため同業他社と比較して規模の大きいプロジェクトに携わることができる。
また仕事も安定しているため困ることがない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手のうちは家賃補助が大きいように思える。
また育休も男女問わず取得している印象があり、職場も積極的にフォローしてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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