この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短勤務等の制度はきちんと整っていると思います。また、男女の区別なく仕事を任されます。女性であることや子どもがいることで不利益を被...続きを読む(全196文字)
株式会社トヨタシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・時短勤務等の制度はきちんと整っていると思います。また、男女の区別なく仕事を任されます。女性であることや子どもがいることで不利益を被...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差別は、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハードワークをこなしている方は多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
活用度合いは部署によるとは思いますが、会社として育休や産休の制度がしっかりとあり、女性の多い部署だとかなり積極的に取得している。休職で6年以上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も活躍しており、男女間の差は感じない。
また、育休制度の取得に関しても、男女問わず取得できていると感じる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】男女比は7:3で男性の方が多いそうです。経営陣は男性が多いようですが、育休などは女性だけでなく男性も取る方もいるそうなので、比較的寛容だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でプロジェクトの中のチームリーダーをやっていらっしゃる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職自体はあまりいないよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分のいたところはリモートワークがしやすくなにかと融通がきいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の見えている範囲での役...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】技術職であるにもかかわらず、女性の社員がとても多く、魅力的に感じました。また、長く働いている人が多い印象です。さらに、変わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署による差があるかもしれないが、基本的に女性にとってとても働きやすい環境が整っていると思う。
ほとんどの女性が産休や育休、時短を活用しており...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタの子会社として、女性の働きやすさは他の企業と比べても非常に高いと思います。そもそも業績が良いので、グループ内で女性が数人抜けても、それを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしており、女性にも活躍できる場を作っている印象があるので、とても良い点なのではないかと思いました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしているらしく、女性活躍推進を押し出しているとあるとき感じた。働きやすいような人事制度は整っており、産休や育休の時短...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休を取るのは当たり前という文化が根付いている。
上司によって違いはあるかもしれないが、嫌な顔をされることはまずないと思う。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の活躍推進として、既に女性管理職のロールモデルがいることに加え、男性の育休・子どもの看護休暇取得など家庭への参画を促し、男女ともにワークラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産して、お子さんがいらっしゃる女性は時短勤務を使われています。
万が一お子さんの看病が必要になった場合は特休を使うことができ、配慮されていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供を持つ母親に優しい会社です。育児休業、時短勤務だけでなく、子供が病気になった時に利用できる特別休暇が年12日与えられます。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休は、部署によるとは思いますが、基本的には取りやすい環境です。同じ人が複数回取得することも可能です。復帰後は子供が小学校に上がるまで時...続きを読む(全185文字)
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CAD系のテクニカルサポートでは、ほかの部署よりも女性比率が高いです。そのため女性が働きやすい環境になっていると思います。時短勤務の方も多く子供のお迎えの...続きを読む(全170文字)
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育休・時短勤務等の制度は整っている。また、女性だから…という理由で、チャンスに恵まれない、ということはない。ただ、システムエンジニアという職種の特性上、仕...続きを読む(全165文字)
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働きやすさで言うと満点です。
お休みが取りやすいし、
男性が多いので不安になるかと思いますが
みんないい方ばかりで
既婚者が多いので女性の気持ちを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職時に迷った点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先での受け入れ体制や計画もなく、パソコンが至急されマニュアル...続きを読む(全316文字)
初任給は他のIT企業ほど高くなく、年収も親会社などと比較してしまうと劣る。ただ平均並みではあり、愛知で生活する分には問題ないかと思われる。評価制度は実力主...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
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フリガナ | トヨタシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 54億5000万円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 1753億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北沢宏明 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
電話番号 | 052-747-7111 |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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