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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間での差は無い。育休を取得しても、復職率は高い印象を受ける。管理職にも一定数女性の社員が存在しており、昇進にも性差は無い印象。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間での差は無い。育休を取得しても、復職率は高い印象を受ける。管理職にも一定数女性の社員が存在しており、昇進にも性差は無い印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•女性だからということのデメリットを感じたことは一度もない。
•リモート勤務が可能なことで、学校関係による一時離業などもできるため、育児と仕...続きを読む(全90文字)
体力に自信がない人でも、やりやすい仕事だと考えました。続きを読む(全27文字)
リモートワークやフレックス、時短勤務を活用することで、子育てとも両立することができる続きを読む(全42文字)
「女性活躍推進」の強化を図っており、 採用~教育はもちろんのこと女性社員や管理職を巻き込んだ座談会の実施などを行っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすい雰囲気がある。時短勤務をしている社員も多く、在宅、フレックスのため、子供の都合に合わせて動きやすい環境は整っていると思...続きを読む(全103文字)
部長クラスの管理職の方の中でも女性が何人かいた。続きを読む(全24文字)
女性社員は多くいたため働きにくいことはないと思う。続きを読む(全25文字)
女性社員も増えており、管理職登用も進んでいる。産育休からの復職事例も多く、支援体制も厚い。続きを読む(全45文字)
若手の女性社員は多い印象である。管理職にも女性が登用されている。続きを読む(全32文字)
非常に働きやすいと思う。育休制度や有休のとりやすさなどは他の企業よりも優れている。続きを読む(全41文字)
産休を取った後も復帰しやすいという意見を社員の方からもいただいた。在宅や勤務時間の変更などの制度も整っている。続きを読む(全55文字)
女性の管理職なども多く、活躍出来ている会社だと思う続きを読む(全25文字)
業務をするうえで男女差別の扱いを受けるようなことはなく、大切にされていると感じると伺った。続きを読む(全45文字)
女性だからという理由が反映されるようなことはなく、実力ベースでどんどん挑戦していけると伺った。続きを読む(全47文字)
座談会で複数の女性社員が「オフィスも綺麗で働きやすい」とおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
産休、育休制度、フレックスタイム制があります。くるみんマークも取得しています。続きを読む(全39文字)
管理職割合は低いが、ここ5年ほどで一気に女性の割合が増えているそうなので、それに伴い女性に対する働き方の支援などはあると思う。働きやすい環境にどんどんなっ...続きを読む(全86文字)
全体の女性割合は約3~4割程度いるので、そこまで働きにくい環境ではない。もちろん育児休暇などもしっかりとれる。続きを読む(全55文字)
ワークライフバランスは徹底しており、その辺は申し分ない。住宅補助が高いこともプラスの要因である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休取れる環境なので、不満はないと思います。確か小学校までは時短勤務もあったと思うので柔軟な働き方ができる続きを読む(全59文字)
女性社員の割合はまだ少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全64文字)
女性が多いなと思ったのがインターンでの印象であり、情報系のなかでも比較的多く働いている。特に女性はIT未経験で入っている方か多いが、活躍していることから働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等の制度はきちんと整っていると思います。また、男女の区別なく仕事を任されます。女性であることや子どもがいることで不利益を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差別は、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハードワークをこなしている方は多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年休がとても取りやすいのが良いと思う。年次が高めの方も上手く業務調整をして頻繁に年休を取得していらっしゃいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新入社員からある程度の給与に加え、住宅補助が出るため同世代の中ではかなり貰っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主にトヨタ自動車やそのグループ会社向けの案件が多く、企業の基盤としてはかなり安定はしてると思われる。順調に売り上げは伸びている。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
車業界のサプライチェーンのどこかに携わることが出来るため、車業界が好きであれば自身の仕事にやりがいやほこりを持てると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
東海圏でトヨタシステムズの給与水準を超える企業はそうないと思います
東京に出ていくなら別ですが東海圏にのこって給与は下がらないようにとなると...続きを読む(全232文字)
年功序列の色が強いとお聞きした。ある意味安定はしている。続きを読む(全28文字)
わりと、残業は多いとのこと。残業が多くても楽しいよと言っていたが、本心はわからなかった。続きを読む(全44文字)
働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)
部長の方がお話をしてくださったが、平社員との距離を感じた。続きを読む(全29文字)
あまり悪い部分を教えてくれなかった。言わないようにしているように見えた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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