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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•女性だからということのデメリットを感じたことは一度もない。
•リモート勤務が可能なことで、学校関係による一時離業などもできるため、育児と仕...続きを読む(全90文字)
株式会社トヨタシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•女性だからということのデメリットを感じたことは一度もない。
•リモート勤務が可能なことで、学校関係による一時離業などもできるため、育児と仕...続きを読む(全90文字)
体力に自信がない人でも、やりやすい仕事だと考えました。続きを読む(全27文字)
リモートワークやフレックス、時短勤務を活用することで、子育てとも両立することができる続きを読む(全42文字)
「女性活躍推進」の強化を図っており、 採用~教育はもちろんのこと女性社員や管理職を巻き込んだ座談会の実施などを行っています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取りやすい雰囲気がある。時短勤務をしている社員も多く、在宅、フレックスのため、子供の都合に合わせて動きやすい環境は整っていると思...続きを読む(全103文字)
部長クラスの管理職の方の中でも女性が何人かいた。続きを読む(全24文字)
産休・育休取得実績もあり、復職後も配慮がされる制度が整備されています。エンジニア職でも女性が活躍しています。続きを読む(全54文字)
女性社員は多くいたため働きにくいことはないと思う。続きを読む(全25文字)
女性社員も増えており、管理職登用も進んでいる。産育休からの復職事例も多く、支援体制も厚い。続きを読む(全45文字)
若手の女性社員は多い印象である。管理職にも女性が登用されている。続きを読む(全32文字)
非常に働きやすいと思う。育休制度や有休のとりやすさなどは他の企業よりも優れている。続きを読む(全41文字)
産休を取った後も復帰しやすいという意見を社員の方からもいただいた。在宅や勤務時間の変更などの制度も整っている。続きを読む(全55文字)
女性の管理職なども多く、活躍出来ている会社だと思う続きを読む(全25文字)
業務をするうえで男女差別の扱いを受けるようなことはなく、大切にされていると感じると伺った。続きを読む(全45文字)
女性だからという理由が反映されるようなことはなく、実力ベースでどんどん挑戦していけると伺った。続きを読む(全47文字)
座談会で複数の女性社員が「オフィスも綺麗で働きやすい」とおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
産休、育休制度、フレックスタイム制があります。くるみんマークも取得しています。続きを読む(全39文字)
管理職割合は低いが、ここ5年ほどで一気に女性の割合が増えているそうなので、それに伴い女性に対する働き方の支援などはあると思う。働きやすい環境にどんどんなっ...続きを読む(全86文字)
全体の女性割合は約3~4割程度いるので、そこまで働きにくい環境ではない。もちろん育児休暇などもしっかりとれる。続きを読む(全55文字)
ワークライフバランスは徹底しており、その辺は申し分ない。住宅補助が高いこともプラスの要因である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休取れる環境なので、不満はないと思います。確か小学校までは時短勤務もあったと思うので柔軟な働き方ができる続きを読む(全59文字)
女性社員の割合はまだ少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全64文字)
女性が多いなと思ったのがインターンでの印象であり、情報系のなかでも比較的多く働いている。特に女性はIT未経験で入っている方か多いが、活躍していることから働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等の制度はきちんと整っていると思います。また、男女の区別なく仕事を任されます。女性であることや子どもがいることで不利益を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差別は、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハードワークをこなしている方は多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
トヨタシステムズの良い点は、トヨタグループの中核IT企業として安定した基盤を持ち、大規模で社会的影響力の高いシステムに携われる点です。教育体...続きを読む(全185文字)
トヨタグループというのが日本最大の自動車メーカーであり、そのような日本の誇りとも言える大企業のIT部門の仕事はやりがいが大きいと思われる。続きを読む(全69文字)
トヨタという企業に圧倒的な将来性がある。したがって、そのIT部門であるトヨタシステムズには間違いなく将来性があるだろう。続きを読む(全60文字)
トヨタという超大企業の子会社であるため、子会社としてはある程度の年収があったといえる。
ただ、それでも子会社ということには変わりなく、IT系企業としては...続きを読む(全89文字)
リモートワークもかなり取り入れられており、働きやすい環境ではあるとのことだ。続きを読む(全38文字)
労働時間が極めて長いということもない。そして、リモートワークで通勤時間を削れば「ライフ」に用いる時間は一定程度とることはでき、ライフワークバランスはよいと...続きを読む(全81文字)
自動車領域のシステムに携われることができ、大規模な構築や案件に関わることができる。続きを読む(全41文字)
大手自動車メーカーの子会社なので安定している。自動車は世界から需要が高いので問題ないと感じる続きを読む(全46文字)
年収はIT業界の中では中層のレベルだと感じた続きを読む(全22文字)
リモートワーク環境も整っており、福利厚生は手厚いと感じる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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