ＦＳＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡っていろいろ使える
資格報奨制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親身には相談、改善点を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給までに凄く時間がかかる上、何故上がらないのか明白な理由がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
多方面の業務知識の獲得、所属部署によっては多岐に渡って技術の習得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は各個人任せなので、勉強...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自治体関連や親会社系列仕事があるので取り組み方次第で、いい方向には進む
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自治体と親会社のいいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同世代、先輩技術者共に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側は意図してないが見ようによってはハラスメントともとれる場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期外の休み取得しやすい
業務時間の時間調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期時の労働時間は基本本人任せ
担当業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格報奨制度がある
キャリアについて相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で勉強する習慣がないと厳しい
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすく、理由を聞かれる等のこともないためワークライフバランスはいい方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自治体システム運用がメインのため、そういった仕事に興味があれば楽しめる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用という業態...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署の上長、総務など立場に関わらず親身になって相談を受けてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって相談を受けては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境を整えてくれる。福利厚生で女性特有の生理なども休暇が充てられて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり男女平等に近い風潮がある。
育休産休に関してもすんなり受け入れてくれ、復帰もしやすい。
男女関係なく役職を持っているイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないため女性通しの仲は良くなりがち
女性で育休や産休を取って復帰した人が1人いると聞いたが話したことがないため真実は不明...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)