ＦＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも男性と変わらず仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムはいつ不具合が表面化するかわからないので、急な仕事に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても良かったと思う。ワークバランスは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日も設けているが担当により有給休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期に一度上司とのヒアリングがある。上司と一緒にたてた目標に対するする自己評価に対し上司の評価が入り査定となる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。社内制度もそぐわない点については逐次変更してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐次変更されるので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当業務に対し任される裁量範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した個人しか分からなくなる恐れがある。チームで活動できると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
明確なソフトウェア開発だけを行っている会社ではなく、付随作業も行っている。顧客と接触する機会が多いので、コミュニケーション能力も長けてくる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社後、社員研修を行うために東京の派遣先で3か月間きちんとした研修を受けることができた。この研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎、演習を...続きを読む(全221文字)

会社が身売り前の常磐興産系列時代の話です。残業代なし(50時間分は給料に入っているとの説明)、バブルの頃は地元の仕事や、東京の仕事の孫請けで会社は安泰だっ...続きを読む(全268文字)

以下20年前の話なので参考として。市役所の仕事があるのでつぶれないでしょう。地元から離れることができないのであれば、選択肢です。できれば地元の会社を担当す...続きを読む(全198文字)

まずはじめに残業代はでません。
ただかなりこき使われます。
東京営業所で出向になると派遣みたいなかたちになります。
だいたい親会社のNSDのプロジェ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)