ＦＳＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡っていろいろ使える
資格報奨制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親身には相談、改善点を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給までに凄く時間がかかる上、何故上がらないのか明白な理由がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
多方面の業務知識の獲得、所属部署によっては多岐に渡って技術の習得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は各個人任せなので、勉強...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自治体関連や親会社系列仕事があるので取り組み方次第で、いい方向には進む
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自治体と親会社のいいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同世代、先輩技術者共に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側は意図してないが見ようによってはハラスメントともとれる場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期外の休み取得しやすい
業務時間の時間調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期時の労働時間は基本本人任せ
担当業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格報奨制度がある
キャリアについて相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で勉強する習慣がないと厳しい
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすく、理由を聞かれる等のこともないためワークライフバランスはいい方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自治体システム運用がメインのため、そういった仕事に興味があれば楽しめる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用という業態...続きを読む(全124文字)

【良い点】
物価高に合わせたベースアップなどは迅速に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が残っており、若手社員のモチベー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの改善がなく、対応も全くなかった。健康診断の日程など通常の連絡も返信が無いこと多々あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入れ替わりが多いため退職が特別なことという雰囲気はない。なので、退職の意向は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)