ＦＳＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡っていろいろ使える
資格報奨制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社関連で福利厚生は多岐に渡...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親身には相談、改善点を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給までに凄く時間がかかる上、何故上がらないのか明白な理由がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
多方面の業務知識の獲得、所属部署によっては多岐に渡って技術の習得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は各個人任せなので、勉強...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自治体関連や親会社系列仕事があるので取り組み方次第で、いい方向には進む
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自治体と親会社のいいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同世代、先輩技術者共に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側は意図してないが見ようによってはハラスメントともとれる場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期外の休み取得しやすい
業務時間の時間調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期時の労働時間は基本本人任せ
担当業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格報奨制度がある
キャリアについて相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で勉強する習慣がないと厳しい
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすく、理由を聞かれる等のこともないためワークライフバランスはいい方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自治体システム運用がメインのため、そういった仕事に興味があれば楽しめる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用という業態...続きを読む(全124文字)

【良い点】
物価高に合わせたベースアップなどは迅速に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が残っており、若手社員のモチベー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働いている人は良い人が多いため、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも年収が低い。
契約社員でも時給

...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社のメンバーは気さくで面倒見がいい方が多いと感じていたので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた現場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用だったので、シフト通りに入れることはなくシフトカットが多く収入が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがい者に対する差別（就業している職種はしょうがい者にはできないため転職したほうが良いと発言）があるため、道...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャによる、いい上司もいるけど大抵が社畜なので感覚が合わないことが多く、結局残業した人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厚遇の早期退職募集を利用。
半年前の翌年度職責消失通知を受け、現職含め他部署の幹部募集応募検討中であったが、直接営業部門／SE部門の幹部対象...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイとうたっていたが、ほぼ個プレイであった。個人で抱える部分が多かったので耐えき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
● 働き方は柔軟

リモートワーク制度やフレックスタイムが整備されているため、個人の状況に合わせた働き方がしやすいと感じます。会議もオンライ...続きを読む(全334文字)