この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人やプロジェクトリーダーは休日に出社してることもよくある。続きを読む(全70文字)
株式会社NID東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NID東北のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NID東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人やプロジェクトリーダーは休日に出社してることもよくある。続きを読む(全70文字)
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現場での調整が必要だが、休みたい時は休める。その際に、自社の勤務表と顧客先の勤務表と会計用の勤務表に最低限入力が必要。マクロやPython等仕込むまでが面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属されているプロジェクトにもよるが、忙しくないところだとほぼ定時で帰ることができるため、退勤後の時間を有効に使うことができる。
忙しいプロジ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月3日【良い点】
思ったより、先輩後輩の距離が近いです。
たた、明るく振る舞いなんでも、興味を持って話したり勉強熱心などの印象とう相手に与えなければ、きついとこ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)
【良い点】
事業の将来性は普通くらい。潰れる感じでもないが、そんなに期待するほどでもない続きを読む(全44文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月12日【良い点】
給料の面では、残業代までしっかりと出ていることはよかったと思う。また、職場環境はふつうであるが、個性ある方と話せるのでよかったとおもう。
【気...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
未経験でも技術者として働けるように、研修は期間、内容ともに充実していて、配属後も上司に聞ける環境が整っているので、未経験からの入社でも不安なく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては新しめの技術に触れられる機会もあるので、やりがいはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナがあり、仕事が増えている。東京からの案件が多い。新しめの技術に触れられる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内の研修制度が活発で、年に5回くらい社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を行っているが、会社として教育のマニ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人化して40年になるのて、地元に根ざした感じかと思っていたが、4月から事業形態が少し変わったらしく、東京からの案...続きを読む(全92文字)
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ビジネスを1本化しすぎており、危機感を感じてはいるようだがこれといって対策はしない方針。他所がやってたら石橋を叩いて叩いて世間が冷めた頃に着手している便乗型。続きを読む(全79文字)
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新卒には教育が手厚く、風の噂で「3年間は新人として扱う」という方針になったらしい。そもそも3年間は何しても給与が上がらない仕組みなので当たり前と思われる。続きを読む(全77文字)
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メリットは、コロナ対策に力を入れており、マスクや消毒液の配布を行っているところ。
デメリットは客先常駐での勤務者が多く、技術的なスキルを高めることが出来な...続きを読む(全107文字)
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ハードコピーを撮るのが好きな方、理不尽に詰められるのが癖の方におすすめ。何をしている会社なのかが社員だが分からない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長年関係性を築いてきた顧客がいるのと、本社が大きな会社のため安定感があり潰れることは無いと思う。近年は新しい技術にも手を出しているようで、会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NID東北 |
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フリガナ | エヌアイデイトウホク |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 盛満敏昭 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目2番3号仙台MTビル16階 |
電話番号 | 022-298-3777 |
URL | https://www.t-nid.co.jp/ |
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