ＮＩＤ東北の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同じ業界にしては休みは取りやすい方だと思う
有給に関してもとくに不便さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい人はプ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
上が行き詰まっている印象のため年功序列の会社のイメージがある
昭和の会社の印象...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりが必要とのこと
社員も気持ち悪い人がいる印象。可愛い子を見つけてはニヤニヤして気持...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
感染症対策グッズをなぜか配っている。
食糧不足になるからと食品の配布もしているが正直必要ない声しか聞こえない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プロジェクトによっては新しめの技術に触れられる機会もあるので、やりがいはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人化して４０年になるのて、地元に根ざした感じかと思っていたが、４月から事業形態が少し変わったらしく、東京からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の研修制度が活発で、年に５回くらい社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を行っているが、会社として教育のマ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人やプロジェクトリーダーは休日に出社してることもよくある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナがあり、仕事が増えている。東京からの案件が多い。新しめの技術に触れられる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増...続きを読む(全143文字)

【良い点】
グループが大きいので、グループのブランドのプロフェッショナルとしての行動規範や価値観を学ぶことができる。周りに優秀な人がとても多く、刺激にな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
都内の西側に住んでいるなら近場の案件も多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業などの正社員型派遣企業にありがちな...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と同水準の成績を残して会社業績に貢献したが、経験年数が低いことで低めに評価が設定されてしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

また、業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
そこまで厳しく引き留められない。
きちんと意思表示すれば寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•評価制度への不信
•ハ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20人もいない会社で、この1年で5人はやめました。その前から人の入れ替わりはとても多かったようですが、、、続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。現場の知識が少ない営業が多く、話が通じない為ひどい案件に参画させられる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)