この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得している女性はたくさんいて取りやすい環境。女性の管理職の割合も増えてきている。
会社の保育所もあり。続きを読む(全62文字)
株式会社北海道銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得している女性はたくさんいて取りやすい環境。女性の管理職の割合も増えてきている。
会社の保育所もあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休後も復帰している方は多いですが、そこに行き着く前に辞める人が多いですね。制度はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きや育休産休制度の浸透に取り組む等女性の働きやすさへの配慮はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がとても活躍していると思います。
男性社員と同等の扱いです。
希望すればどんどんキャリアアップが望めると思います。
結婚、出産をしても辞め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本女性には優しい。国内の銀行全体として管理職投与をすすめている。どの銀行の中期経営計画を見ても書いてあるレベル。男性が女性に怒ることは珍しい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすく、勤務時間も柔軟に対応してもらえる。女性管理職や支店長も増えており、会社としても増やしていきたい様子はある。ただし、男性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしています。一昔前は寿退社が一般的でしたが、今は家庭を持たれてもしっかり活躍できる環境が整ったように見えます。DX化そし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育児休暇や子供の病気等で休んだり早退しても周りが理解があるため、女性は働きやすいと思います。また、あまり残業も無く、定時も1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。女性登用に力を入れていると思うので、やる気があれば評価してもらえると思う。
子育てしながら働いている職員も多い。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進室というものがあり、女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる様子が見受けられます。女性管理職も多く登用されています。産休育休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職登用・経営職登用に積極的になってる様子が伺えるので、入社後のキャリアパスは描きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており残業があまりにも多いと支店長から早く帰れと言われます。基本的には17時で上がれて家での時間も取れます。育休産休に入っても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業職部署は、管理者以外は女性でした。
トップのベテラン女子行員が仕事の大変できる方で、色々指導してくださいました。
上司の男性はとてもユニー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転勤のある総合職にも女性はいて、特に区別もなく成長していくことは可能だと感じる。管理職や支店の上司にも女性はいる。窓口やパートの方は女性が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職登用目標もあるかとは思いますが、非常に最近管理職登用が多くなってきていると思います。目指せるキャリアの幅が増えてきているのではないか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
銀行に代表される金融機関はどこでもそうであるが、全国どこでも男性社会であることはまちがない。このため、女性社員ないしは女性行員は、ユニフォーム...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手に職をつけたいという女性なら結婚、出産しても職場に復帰出来るというのは有難い制度だと思う。結婚を期に道外へという人でなければ、全道の最寄りの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりととれる体制となっている。また支店にもよるが女性の一般職の方は定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は利用している人もたくさんいるし、時短勤務の人もいる。
定員は限られているが託児所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くはないが意見は言いやすい雰囲気があり、男性と比べて昇進等で不利になっていると思わない。出産休暇・育児休暇も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職であれば、男と同様の扱い。ノルマや責任ものしかかり、やりがいはあるかも。特定職は、ノルマも関係してくるけれど総合職ほどきつくはない。一般...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。夏期休暇、冬季休暇など決められた休み以外はほとんど取得することができず、お子さんを持っている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性しかいない係でしたので、皆協力して働こうという意識があり、良いと思いました。また、新人の方には教える環境もしっかり整っており、先輩に聞きに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休についてはここ数年で取得している社員も多く取りやすくなっている。女性にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気。しかしもとの支店に戻ることは少なそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業(得意先、融資)への女性行員登...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みの取りやすさなどは毎年改善されており、入社時に比べると非常に働きやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法人オーナーとの接触機会がおおく色々と勉強になる点がおおい。人と話すことが好きな人であれば大体の人はやっていけると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生や休日はしっかりしている。休みやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人の当たり外れが大きいところ。評価は平等で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあり自分が受けたいと思うものは説話局的に受けられる体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修は仕方なく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職するにあたって親身に考えてくれる理解のある上司だった。良くも悪くも支店長の意向がとても反映される、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間は特段多くはないが、拘束時間は相応にある。時間外の打ち合わせや勉強会、自費での会食なども頻繁にあり、札幌市内の店舗の場合は、プライベー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
20代のうちは非常に少ないと感じるが、主任クラスになると道内ではやや高い水準となる。同じ道内で転職を考える人は、年収の減少による踏み止まりも一...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など、理由がないと辞められない、考える時間がないくらい疲弊してしまう。
辞めるタイミングを逃す人が多かったので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
道内有名企業で働ける点。道内で働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ
・officeソフトを使えない人が多い(...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業だからか、支店には女性が多く、産休や育休に入る方や戻ってくる方も多かった。
女性の働き方という意味では制度も支店の雰囲気も働きやすい環...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社北海道銀行 |
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フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 935億2400万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 752億8900万円 |
代表者 | 兼間祐二 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-261-7111 |
URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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