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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はみんな取っているので、かなり取りやすい環境にはある。街中に職員専用の託児所などもあり、子育てしながら働き続けやすい環境にはなってい...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北海道銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はみんな取っているので、かなり取りやすい環境にはある。街中に職員専用の託児所などもあり、子育てしながら働き続けやすい環境にはなってい...続きを読む(全151文字)
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産休などは比較的取りやすい。続きを読む(全14文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休は取りやすい環境だと思います。
また、特定職は女性が100%なので、同期と相談がしやすかったり、働きやすいです。女性ばかりだからと言ってギスギスして...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休取得している女性はたくさんいて取りやすい環境。女性の管理職の割合も増えてきている。
会社の保育所もあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休後も復帰している方は多いですが、そこに行き着く前に辞める人が多いですね。制度はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きや育休産休制度の浸透に取り組む等女性の働きやすさへの配慮はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がとても活躍していると思います。
男性社員と同等の扱いです。
希望すればどんどんキャリアアップが望めると思います。
結婚、出産をしても辞...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本女性には優しい。国内の銀行全体として管理職投与をすすめている。どの銀行の中期経営計画を見ても書いてあるレベル。男性が女性に怒ることは珍し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすく、勤務時間も柔軟に対応してもらえる。女性管理職や支店長も増えており、会社としても増やしていきたい様子はある。ただし、男...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしています。一昔前は寿退社が一般的でしたが、今は家庭を持たれてもしっかり活躍できる環境が整ったように見えます。DX化そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育児休暇や子供の病気等で休んだり早退しても周りが理解があるため、女性は働きやすいと思います。また、あまり残業も無く、定時も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。女性登用に力を入れていると思うので、やる気があれば評価してもらえると思う。
子育てしながら働いている職員も多い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進室というものがあり、女性の働き方改革に積極的に取り組んでいる様子が見受けられます。女性管理職も多く登用されています。産休育...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職登用・経営職登用に積極的になってる様子が伺えるので、入社後のキャリアパスは描きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており残業があまりにも多いと支店長から早く帰れと言われます。基本的には17時で上がれて家での時間も取れます。育休産休に入って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業職部署は、管理者以外は女性でした。
トップのベテラン女子行員が仕事の大変できる方で、色々指導してくださいました。
上司の男性はとてもユニ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転勤のある総合職にも女性はいて、特に区別もなく成長していくことは可能だと感じる。管理職や支店の上司にも女性はいる。窓口やパートの方は女性が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職登用目標もあるかとは思いますが、非常に最近管理職登用が多くなってきていると思います。目指せるキャリアの幅が増えてきているのではない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
銀行に代表される金融機関はどこでもそうであるが、全国どこでも男性社会であることはまちがない。このため、女性社員ないしは女性行員は、ユニフォー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手に職をつけたいという女性なら結婚、出産しても職場に復帰出来るというのは有難い制度だと思う。結婚を期に道外へという人でなければ、全道の最寄り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりととれる体制となっている。また支店にもよるが女性の一般職の方は定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は利用している人もたくさんいるし、時短勤務の人もいる。
定員は限られているが託児所もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くはないが意見は言いやすい雰囲気があり、男性と比べて昇進等で不利になっていると思わない。出産休暇・育児休暇も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職であれば、男と同様の扱い。ノルマや責任ものしかかり、やりがいはあるかも。特定職は、ノルマも関係してくるけれど総合職ほどきつくはない。一...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。夏期休暇、冬季休暇など決められた休み以外はほとんど取得することができず、お子さんを持ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務など、女性が長く働きやすい制度が整っているところです。出産や子育てなどライフステージが変わっても仕事を続けやすく、安...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
北海道内のなかでは高水準なのではないかと思います。福利厚生も充実しています。
金融知識を身につけることはできると思います。所属する部署にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
北海道銀行の社員・管理職として働く魅力は、地域経済に深く関わりながら安定したキャリアを築ける点にあります。北海道を中心に多くの企業や個人の金...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境でした。繁忙期はもちろん忙しくなりますが、日常的に極端な長時間労働が続く...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
個人渉外として、個人のお客様の資産運用、資産保全として投資信託・保険・債券・信託等を取り扱うためお客様のニーズに幅広く応えられ、感謝をいただ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ひどいサービス残業などはない。どこの企業でもある水準の残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならないほど仕事があるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
しっかりと評価される点。それなりの収入はもらえるし、上司がアタリであればとんとん拍子で昇進する人間もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【業務内容について:コンサルではなく「お願い営業」】
「企業の経営課題に寄り添う」という理想を掲げて入行しました...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 822億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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