この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社。
出向転籍なので業務内容は継承。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融システム縮小で...続きを読む(全112文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
株式会社OKIソフトウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社。
出向転籍なので業務内容は継承。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融システム縮小で...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは親会社と同等で充実。
通常では完全週休2日制、祝日(振替休日含む)、年休、GW、夏季休暇、年末年始あり。
プロジェクトが問題無け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職金が若干割りましになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年につれて処遇が悪化。若者の道を譲れ。
強みの金融システ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社なので、案件は0には倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融シ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近は新人でも、最初から協力会社との打合せにも出席し高度な作業も実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では、基本設計ベース...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社なので、給与、福利厚生は同等レベルで、組合員は組合を通じて労働環境を相談できる。
有休取得も推...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】生活に根付いた商品が多いので、やりがいも感じやすいと言っていた。
【本・サイトで調べた】中央省庁や地方自治体の他、電力各社、鉄道会...続きを読む(全133文字)
【本・サイトで調べた】・給料は、新卒学部卒で、250,000円で、大学院卒で274,000円で周りの企業と比べたらそこそこ高い。
・昇給は年1回、賞与は...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】・ここなら、最速でITのスペシャリストになれると言っていた。それほど手厚い教育環境があると思われる。
・実際に資格を取得している社員も...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】親会社がOKI電気なので、福利厚生はしっかりしています。以下のような制度があります。
子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資...続きを読む(全236文字)
【本・サイトで調べた】・休日に関して
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー、特別休日(2日間)他
連続休暇制度あり(年末年始・5月・夏季)...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事が多いうえ、長期的なプロジェクトが多く、やりがいをもって進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各種教育は充実しており、様々な教育を受けることができると思います。教育面で困ったことは基本的にはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気味なので、差がつくのは30代に入ってからになります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署次第でワークライフバランスは十分良いレベルだと思います。有給も基本的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会的にやりがいのあるプロジェクトが多く、その分野に興味がある人にとってはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供が小学校6年生になるまでの間、時短勤務を選択できます。時短勤務パターンも複数あります。授業参観日や子供の誕生日などに休暇がとれる目的別休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会へのインパクトが大きい行政や社会インフラの仕事で社会貢献ができる点にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を追及...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
くるみんを取得しているだけあって、育児休暇はきちんと取れているし、育児休暇が明けても特に問題なく復職している方が多い。また、育児休暇期間が終わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署や担当プロジェクトによってワークライフバランスに差がある印象。また、プロジェクトの繁忙期はどうしても稼働を増加させざるを得ない場合が多いた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に親会社から仕事をもらっているため、親会社がつぶれない限りは仕事があり続けるところ。良くも悪くもシステム子会社である。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスには力を入れているようである。
ただ、部署やプロジェクトによっては、まだまだワークライフバランスはとれない。
...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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