この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスが保てないため、長期的に働くことができないと考えた。
基本的に古いシステムの保守がほ...続きを読む(全180文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
株式会社OKIソフトウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスが保てないため、長期的に働くことができないと考えた。
基本的に古いシステムの保守がほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請した分だけいただけます。労務管理は厳しく行われており、サービス残業は基本的にありません。また、本社基準で給料が支払われるため、地方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、技術的な教育からキャリア形成の教育まで、様々なカリキュラムが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT企業としては普通かと思いますが、納期間近や障害対応は繁忙期となりますが、仕事のない時は定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
沖電気グループということでそれなりの案件があり、プライムでの案件ばかりでした。
また、様々な作業も担当できたため、スキルアップできました。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりけりで、稼働時間も異なってきます。
組合があるため、長時間労働の場合はしっかりと話を聞いていただけます。
また、産業医も社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり確保されているため、結婚している女性でも働きやすいと思う。また、出産後も時短勤務制度が適用される。そのため、朝遅くに出社し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間の目標を決め、年に四回、目標の進捗状況に応じて評価がなされる。評価に応じて、次年度の昇給額が決定する。また、年に一度査定が行われ、そこで認...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、休日出勤が頻繁に発生し、残業時間が60、70時間を超えてくる。一方、まったく残業をせずにいる社員も中にはいる。そのため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が安定的に入ってくるため安定したキャリアが築ける。
また、部門によっては外部の企業からの請負開発を行うこともあり、設計からプロ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
そもそもでIT業界での女性比率は高くないので、女性特有の事情での悩みに理解を得られることが難しいところがあるが、逆に大事にされるということもあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事には厳しいが、自分達の仕事に責任感を持つ文化が根付いていて、管理職になるほど話しやすい方が多かったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁茂期と閑散期とあるため、忙しい時はとても忙しい反面、暇な時はとことん暇。何か仕事を貰えるよう頼んでも、仕事が来な...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性で管理職に就いている人も多くいるし、育休産休も取りやすい。短時間勤務で働いている人も多いため、女性特有の何かで後ろめたく思うことはない。生...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修が色々あり、適性があれば会社から紹介してくれる。資格取得支援制度もとても充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトの経験ができる。
比較的教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の責任者が何もしないのに、パワハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際にプログラミングをコーディングする機会が多いため、そのような仕事を経験したい人には向いていると感じる。
比較的に意見を言える環境ではあるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてもらえる。私自身、入社前にプログラミング開発などをしていなかったが、仕事を任せてもらえた。分からないところは聞きにいくと教え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業をやればやった分だけ給料に反映されるので同年代の平均よりはもらっている。
評価については、年度始めに目標をたて、Q終了ごとに上司と達成度に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代や出張手当もきちんと支給され、収入面では特に不満はなかったです。その他の福利厚生もそこそこ手厚かったのでよかったと思います。得意先への出...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場は割と殺伐とした雰囲気があり、和気あいあいとした空気はない。とにかくピリピリしていて、怒鳴り声も聞こえるほど。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いため、ワークライフバランスを保つことが難しい。残業が多いと、平日は自宅に帰って寝るだけとなり、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かった。多い年には毎月60時間、その中でも多い月には100時間を超えることもあった。忙しいときには土...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
沖電気のグループ会社なのでそれなりの福利厚生はあると感じる。保険や育休制度などはしっかりしているイメージ。ベネフィットステーションなども利用で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。評価もうえの人のグレードが上がれば上がるので仕事が出来なくてもある程度の給料はもらえるとは思う。
残業が多い分年収が高いと...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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