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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、女性は全体の1割もいません。いても総務系の事務担当か各職場の事務のお姉さんという感じです。産休、育休は取得したという話は聞いたことがあ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
函館どつく株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、函館どつく株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に函館どつく株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、女性は全体の1割もいません。いても総務系の事務担当か各職場の事務のお姉さんという感じです。産休、育休は取得したという話は聞いたことがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度の利用実績が増えている。
結婚を機会に退職するものは希である。
基本的には定年まで働ける。
お茶くみ、洗い物など女性社員にありがちな...続きを読む(全194文字)
【良い点】
建造中のコンテナ船、フェリーなど普段まず見ることができないところを見る子ができる、また進水式や引渡式などの式典にも立ち会える。様々な船会社の船...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
基本的に地方公務員と同じ。昇給率は高くない。残業をしないと新卒入社した時から手取り額がほとんど変化しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
【良い点】
なかなか他にはない仕事ということもあり、やりがいはとてもあると思う。作るデザイナーによって個性が出るのも面白いし、日々色々なデザインのブーケや...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
航海士という特性上、3ヶ月乗船1ヶ月休暇が主なサイクルになります。
乗船中は仮バースも2週間に1回ほどはあり、割と余裕のある船内生活を過ごすこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
やりがいのある仕事だとは思う。国際貿易の中核に携わえるということで、自身の仕事が日常の生活に結びついていることを実感することができる。また出張...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術系は新造船船体、機関、電気と修繕船とに分かれるため、専門知識を磨くチャンスに恵まれている。ただ、技術的には電気を除けば材料は代れど70年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年休取得平均80%以上と比較的取りやすい社風。労組がしっかり春闘で最新の労働条件を要求するので、賃金以外の労働条件は大手並みである。
ただし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績善しやし関係なくベースアップが期待できませんが、定期昇給は定額有るので年数を重ねれば安定した給料が貰えます。
加えて地域手当、家族給が基...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
東北以北で最大の造船所ということもあり、また自衛隊の艦船の改修工事やフェリーなどの修繕工事が安定的にあるため、潰れることはまず考えられない。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくと言って良いほど無いと思います。
いまはアジア圏を中心に船価の低迷が長年続いています。これにはま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
造船というおおきなものをつくることに関われることがメリット良い点ではないでしょうか。あとは良くも悪くもゆるいところだと思います。遅刻も午前半...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国の基幹産業という位置づけや東北以北にこれほど大きな造船所がないといった観点からみても、今後もなくならない業種だと思う。船舶の修繕部門では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務自体はそれほど多くなく、長い目での成長を見てもらえる会社である。社員同士の仲もよく、非常に働きやすい環境である。業務が忙しくない限り、有...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
函館に根付く大きな会社と言うこともあり、底力的なものは感じられる。造船以外にも商船や艦船等の修繕も行っているので、無くてはならない存在である...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社内で発生した事故による怪我を受けた場合は会社側がしっかりと対応してくれる他、傷病見舞金等も貰える。労働組合には基本的に加入する事となるが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休・男性の育休は取得できます。産休で1年ほど休職後、復職された方は復職後も簡単な業務からスタートされており、配慮は行き届いていました。同僚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力のある人は女性だとしてもハードワークを強いられる。
ただ、結果を残せば昇進機会は男性と同じく与えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産物が重いので、製造現場では女性の活躍が厳しいと感じる 製造現場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休、不妊治療等で休職をする際、休みやすい環境だと思う。そのあたりはちゃんとしている会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいまのところいない。
(監督的立場にいる人はちらほらいる、という感じ。)
女性を管理職にするという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
復帰している人は多いはず
時短で働いている
残業が少ない印象
課長になった人もいるから女性でも上にはいけると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ボルボの方がリーダーシップのポジションを締めていた時期だったので、女性の活躍を応援する制度や風土があった。現場では男性が多かったが、女性応援...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することに対して、特に大きな問題はないと思います。私が所属していた部署では、育休などで一時的に職場を離れる場合も、周りのメン...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも3Kが付きまとう製造職なので、合わない人はとことん合わないと思う。
ただ、私が働いていた頃は事務職以外のいわゆるライン工程に少な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性には甘い会社なのでステップアップしたい女性は不満に感じるかもしれません
逆にちやほやされるのが良い人は向いてます
管理職で女性が何人かい...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 函館どつく株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハコダテドツク |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 356億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部誠 |
| 本社所在地 | 〒040-0051 北海道函館市弁天町20番3号 |
| 電話番号 | 0138-22-3111 |
| URL | https://www.hakodate-dock.co.jp/ |
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