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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、女性は全体の1割もいません。いても総務系の事務担当か各職場の事務のお姉さんという感じです。産休、育休は取得したという話は聞いたことがあ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
函館どつく株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、函館どつく株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に函館どつく株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、女性は全体の1割もいません。いても総務系の事務担当か各職場の事務のお姉さんという感じです。産休、育休は取得したという話は聞いたことがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度の利用実績が増えている。
結婚を機会に退職するものは希である。
基本的には定年まで働ける。
お茶くみ、洗い物など女性社員にありがちな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術系は新造船船体、機関、電気と修繕船とに分かれるため、専門知識を磨くチャンスに恵まれている。ただ、技術的には電気を除けば材料は代れど70年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年休取得平均80%以上と比較的取りやすい社風。労組がしっかり春闘で最新の労働条件を要求するので、賃金以外の労働条件は大手並みである。
ただし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績善しやし関係なくベースアップが期待できませんが、定期昇給は定額有るので年数を重ねれば安定した給料が貰えます。
加えて地域手当、家族給が基...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
東北以北で最大の造船所ということもあり、また自衛隊の艦船の改修工事やフェリーなどの修繕工事が安定的にあるため、潰れることはまず考えられない。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくと言って良いほど無いと思います。
いまはアジア圏を中心に船価の低迷が長年続いています。これにはま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
造船というおおきなものをつくることに関われることがメリット良い点ではないでしょうか。あとは良くも悪くもゆるいところだと思います。遅刻も午前半...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国の基幹産業という位置づけや東北以北にこれほど大きな造船所がないといった観点からみても、今後もなくならない業種だと思う。船舶の修繕部門では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務自体はそれほど多くなく、長い目での成長を見てもらえる会社である。社員同士の仲もよく、非常に働きやすい環境である。業務が忙しくない限り、有...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
函館に根付く大きな会社と言うこともあり、底力的なものは感じられる。造船以外にも商船や艦船等の修繕も行っているので、無くてはならない存在である...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社内で発生した事故による怪我を受けた場合は会社側がしっかりと対応してくれる他、傷病見舞金等も貰える。労働組合には基本的に加入する事となるが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100%)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 函館どつく株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハコダテドツク |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 485人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部誠 |
| 本社所在地 | 〒040-0051 北海道函館市弁天町20番3号 |
| 電話番号 | 0138-22-3111 |
| URL | https://www.hakodate-dock.co.jp/ |
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