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【社員から聞いた】手を挙げれば任せてもらえる社風だそうです。失敗を咎めるよりもチャレンジしたことを評価される文化です。体育系の方、文化系の方、どちらに偏っ...続きを読む(全167文字)
バンダイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バンダイ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にバンダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】手を挙げれば任せてもらえる社風だそうです。失敗を咎めるよりもチャレンジしたことを評価される文化です。体育系の方、文化系の方、どちらに偏っ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】人と話す、面白いことを考えるのが好きという人が多く、年齢や役職による壁はあまりないと話されていました。雑誌を読むのが好きな人が多く、日常...続きを読む(全288文字)
【イベントや選考を通して感じた】企業文化として、おもちゃ会社ということもあり、楽しむということを一番に考えているなという印象を説明会だけでなく、選考からも...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...続きを読む(全141文字)
【良い点】
個人の裁量が大きく、本人のやる気によっては任せてもらえる範囲が広範囲になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にかかわらず、出来る...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】バンダイの業務は、新人であってもやる気があれば裁量のある仕事を任せてもらうことができ、また、製品の根幹部分に携わることができるため、...続きを読む(全326文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはその職種や部署によって変わってくるが、全体としては有給が取りやすく、リフレッシュ休暇も取得可能であるため、充実...続きを読む(全217文字)
【本・サイトで調べた】現時点で、「日本トップのおもちゃメーカー」という地位を築いており、それ故に、特殊なおもちゃであったり、今までに例のないような物を作る...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】アパレルから食品まであらゆる商品、サービスで世界中のお客様の夢を育み続ける事を使命としています。事業領域が広いため、様々な事業に携わるこ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】大手メーカーということで、評価制度や福利厚生など制度面は整っています。産休育休から復帰する女性社員も多く、男女での仕事の差異は無いそうで...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】産休育休からの復帰率はかなり高く、子育てしながらパワフルに働くお母さん社員がとても多いそうです。子どもに日常的に接しているということは商...続きを読む(全313文字)
【社員から聞いた】おもちゃの会社ならではで、家庭面での手当てがとても手厚いそうです(出産子育て支援金として3人目以降は300万もらえたり)。逆に若手の独身...続きを読む(全325文字)
【社員から聞いた】説明会・座談会・面接、それぞれで「思っていたより体育会系だった」という声を聞きました。大量の商品を持って走り回ることもあり、足で情報を集...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】好きなキャラクターのゲームをつくったり、新しいゲームのルールを考えたりと、新しいものをつくる楽しみがあると話されていました。また、社員の...続きを読む(全355文字)
【社員から聞いた】ゲームが好きという理由だけではなく、「ものづくり」がしたいという理由で入社される社員さんもいると聞きました。悪い意味でのギャップはあまり...続きを読む(全278文字)
コミュニケーションを大切にする文化やコミュニティも多いため、活気のある職場環境が整っていると感じた。続きを読む(全50文字)
楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | バンダイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バンダイ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 代表者 | 野崎浩良 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目39番1号 |
| URL | http://www.bandai-wh.com/ |
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