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【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはその職種や部署によって変わってくるが、全体としては有給が取りやすく、リフレッシュ休暇も取得可能であるため、充実...続きを読む(全217文字)
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バンダイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バンダイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にバンダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはその職種や部署によって変わってくるが、全体としては有給が取りやすく、リフレッシュ休暇も取得可能であるため、充実...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】OGによると、毎日の残業時間などは部署や時期によりかなり異なるそう。商品の企画やガチャガチャの担当になると毎日、遅くまで会社に残ってやる...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年9月15日出産・育児に関して言えば制度が整っておりとても良い会社なのではないかと感じる。育児休暇も申請すればほぼ間違いなくもらえるし、育児休暇を取得した後も仕事に復...続きを読む(全167文字)
【良い点】
アルバイトでも意識高い教育制度で、基本的な所作やマナーは身につくと思います。
社員の方も一緒になってトレーニングをし、指導してもらえる環境でし...続きを読む(全167文字)
【良い点】
世間におけるブランド認知が非常に高く、また会社の考え方としてもブランドをとても大切にしているため、継続的な成長は考えられる。新製品を常に出して...続きを読む(全188文字)
【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので、...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月17日【良い点】
工場の操業停止に伴い、会社都合で解雇になりましたが、契約社員に関わらず退職金を支給してくれたことはたいへんありがたく思いました。
在職中に色々...続きを読む(全220文字)
【本・サイトで調べた】バンダイの業務は、新人であってもやる気があれば裁量のある仕事を任せてもらうことができ、また、製品の根幹部分に携わることができるため、...続きを読む(全326文字)
【本・サイトで調べた】現時点で、「日本トップのおもちゃメーカー」という地位を築いており、それ故に、特殊なおもちゃであったり、今までに例のないような物を作る...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】アパレルから食品まであらゆる商品、サービスで世界中のお客様の夢を育み続ける事を使命としています。事業領域が広いため、様々な事業に携わるこ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】手を挙げれば任せてもらえる社風だそうです。失敗を咎めるよりもチャレンジしたことを評価される文化です。体育系の方、文化系の方、どちらに偏っ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】大手メーカーということで、評価制度や福利厚生など制度面は整っています。産休育休から復帰する女性社員も多く、男女での仕事の差異は無いそうで...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】産休育休からの復帰率はかなり高く、子育てしながらパワフルに働くお母さん社員がとても多いそうです。子どもに日常的に接しているということは商...続きを読む(全313文字)
【社員から聞いた】おもちゃの会社ならではで、家庭面での手当てがとても手厚いそうです(出産子育て支援金として3人目以降は300万もらえたり)。逆に若手の独身...続きを読む(全325文字)
【社員から聞いた】説明会・座談会・面接、それぞれで「思っていたより体育会系だった」という声を聞きました。大量の商品を持って走り回ることもあり、足で情報を集...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】好きなキャラクターのゲームをつくったり、新しいゲームのルールを考えたりと、新しいものをつくる楽しみがあると話されていました。また、社員の...続きを読む(全355文字)
【社員から聞いた】人と話す、面白いことを考えるのが好きという人が多く、年齢や役職による壁はあまりないと話されていました。雑誌を読むのが好きな人が多く、日常...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいが,残業したい人は許可さえ得れば文句も言われずに残業ができる.
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが有給消化率低いの...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水曜日がノー残業デーでしたので、定時で退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休暇ではなく出勤しなければならなかった...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第、休み取りやすく、残業も多くないので,働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなこと、好きなタイミングでできるけど、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時での退社が可能。有休も取りやすく、直前での取得が可能。
服装が結構自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画デザイ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由なしで時間単位で自由に取れてよかった。休みやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とび祝日は休みにしてもらえる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | バンダイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バンダイ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 代表者 | 野崎浩良 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目39番1号 |
| URL | http://www.bandai-wh.com/ |
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