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【社員から聞いた】大手メーカーということで、評価制度や福利厚生など制度面は整っています。産休育休から復帰する女性社員も多く、男女での仕事の差異は無いそうで...続きを読む(全202文字)
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バンダイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バンダイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバンダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】大手メーカーということで、評価制度や福利厚生など制度面は整っています。産休育休から復帰する女性社員も多く、男女での仕事の差異は無いそうで...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】産休育休からの復帰率はかなり高く、子育てしながらパワフルに働くお母さん社員がとても多いそうです。子どもに日常的に接しているということは商...続きを読む(全313文字)
【社員から聞いた】社員の方のお話を聞いていても実際に産休・育休から復帰された方も見え、育休・産休からの復帰率は高い印象を受けました。また、女性も多く在籍し...続きを読む(全234文字)
【本・サイトで調べた】会社全体に助け合いの風潮があり、子供が幼いときにサポートしてくれることが多い。また、産休中も会社がコンタクトをとる機会があるため、孤...続きを読む(全174文字)
【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえていな...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...続きを読む(全141文字)
【良い点】
個人の裁量が大きく、本人のやる気によっては任せてもらえる範囲が広範囲になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にかかわらず、出来る...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】バンダイの業務は、新人であってもやる気があれば裁量のある仕事を任せてもらうことができ、また、製品の根幹部分に携わることができるため、...続きを読む(全326文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはその職種や部署によって変わってくるが、全体としては有給が取りやすく、リフレッシュ休暇も取得可能であるため、充実...続きを読む(全217文字)
【本・サイトで調べた】現時点で、「日本トップのおもちゃメーカー」という地位を築いており、それ故に、特殊なおもちゃであったり、今までに例のないような物を作る...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】アパレルから食品まであらゆる商品、サービスで世界中のお客様の夢を育み続ける事を使命としています。事業領域が広いため、様々な事業に携わるこ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】手を挙げれば任せてもらえる社風だそうです。失敗を咎めるよりもチャレンジしたことを評価される文化です。体育系の方、文化系の方、どちらに偏っ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】おもちゃの会社ならではで、家庭面での手当てがとても手厚いそうです(出産子育て支援金として3人目以降は300万もらえたり)。逆に若手の独身...続きを読む(全325文字)
【社員から聞いた】説明会・座談会・面接、それぞれで「思っていたより体育会系だった」という声を聞きました。大量の商品を持って走り回ることもあり、足で情報を集...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】好きなキャラクターのゲームをつくったり、新しいゲームのルールを考えたりと、新しいものをつくる楽しみがあると話されていました。また、社員の...続きを読む(全355文字)
【社員から聞いた】人と話す、面白いことを考えるのが好きという人が多く、年齢や役職による壁はあまりないと話されていました。雑誌を読むのが好きな人が多く、日常...続きを読む(全288文字)
【社員から聞いた】ゲームが好きという理由だけではなく、「ものづくり」がしたいという理由で入社される社員さんもいると聞きました。悪い意味でのギャップはあまり...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特には思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性に押し付けられる風潮があるのはどうかと思う。
女性だから何もできない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人飲食店に飛び込みで入り、フィルター清掃からはじめる営業で、かなり泥臭いスタイル。その為、女性には不向きであり、在籍中も営業マン1000人...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合に目標があるらしく、ある時期から急に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、産休や育休をとって職場を離れ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)
| 会社名 | バンダイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バンダイ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 代表者 | 野崎浩良 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目39番1号 |
| URL | http://www.bandai-wh.com/ |
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