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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全571件) 15ページ目

株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマダホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 571

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな店舗に所属すると、年収も店舗売上に準じて高水準でした。
私が在籍していた頃に比べ、現在は、労働環境も良くなり、以前よりは働きやすい環...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがありませんし安安月給です。
大きな会社だから仕方ないかもしれません。
ただ安定してボーナス等は出ますので
大企業として出すところ...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がそこそこ安く、近くにあるので利用には便利でした
【気になること・改善した方がいい点】
始業時間前のあまり意味がないミーティング...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】高校卒は基本給がすくなく年々昇給するが少ない。
賞与は半年に一回評価が行われ、目標は上司とすりあわせ...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
年に1度昇給はあるが、ほとんど期待できない。高単価商品を販売しているスタッフは昇給金額は上がりやす...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
生産管理・品質管理
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品物を売れば売るほど、手当がつく。
自分がやる気になれば、給料は上がる。
ただ上司に恵まれるかどうかも、ある。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売、接客がメインの仕事なのでもちろん個人の売り上げが一番大切。
売り上げが少ないと怒られるし売り上げがいいと誉められるのはあたりまえ。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でもしっかり知識を付けて社内試験を通れば役職も給与も上がる制度になっている為年功序列でなく早々に昇級を目指すことは可能です。
ま...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の月給は高い方では無くこの業界の中ではかなり少ない方だと思います。しかし、年2回の賞与は個人の営業成績においてそこまで関係なく一定の金額は貰えていまし...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員としての雇用。
半年ごとの契約更新となり、規定の実績(売上・新規企業開拓の件数)に満たないと契約満了。
(ただし初回更新についてはどれだけ実績...続きを読む(全218文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正規でたるため、正社員の方よりは給料は少ないです。
月にだいたい20万ほどと言ったところでしょうか…
私は接客が好きなので年収よりも自分のやりた...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は売上数字しかありません。半年ごとに評価されます。売上800万/月で総支給額30万、1200万で35万と決まっている点は公正でしょう。残...続きを読む(全427文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは売り上げ。ここが高ければなんとかなる。売れないやつは、ポンコツ扱い。
【気になること・改善した方がいい点】
死ぬ気で売り上げを作...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】店によるが、有給休暇がきちんと取れる。パート社員でも福利厚生がしっかりしている。労働組合体制もしっかりしていて、意見を反映させやすい。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ年が若い時は家電量販店の中では年収は結構多い方でしたが、ボーナスは減りましたし、残業代が削られて毎年給料が減っていく状態でした。有資格制度が年2回実施...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店らしく、人件費に多くを割かれない。店舗管理職になっても給与と労働時間は見合わず、接客業が好き・最新家電に触れたい、といった理由がない限り、自身の...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価は試験と人事評価のみです。売上額は試験には関係ありますが評価はされにくいです。
・評価者は直属の上司ですがよく評価してもらえません。
・賞与は前...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今も同じかは自信がありませんが、私が働いていた当時は
年功序列というよりは実力主義なイメージでした。
実際私のいた店舗では副店長が28歳くらいで年齢な...続きを読む(全207文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には売り上げと各種ポイントカードの取次ぎによって評価されますが、定期的なテストがあり各家電に対する万遍ない知識を求められます。会社の基本的な方針は非...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員に関しては、月給は固定給+残業代。
夏のボーナスの支給される時期の前後に昇給がある。
ボーナスは正社員のみ支給。
契約社員に関してはボーナス...続きを読む(全216文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力のある人はもちろん、実力が大したことない人でもやる気だけはある人でも評価されるような感じでした。
店舗で働いていた、従業員にいたっては地域事、店舗事...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人主義。個人の能力に応じた成績により給料に反映される。定期的に試験があり、けっこう公平に扱われる。トレーニングも頻繁にあり、箱根?にトレーニング施設も持...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パート社員として働いていましたが、給料は電機業界の小売業としては上の方だと思います。製品知識を勉強するための時間も業務時間中に含まれているのが良かったです...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りで17。8ぐらいかな?残業けっこうしたら20オーバーと考えたらおk!
ぶっちゃけ、販売スタッフ自体は残業しんどくても、出るのは出るのでいいと思いま...続きを読む(全212文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、正社員であればボーナスは出るが(スズメの涙ほどだが)、契約社員の場合はボーナスは出ない。
契約社員から正社員に登用する制度もあるが、
正直に言...続きを読む(全225文字)

571件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パーソナルネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)

株式会社ソフマップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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