回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期はあるが、そういう時期以外は休日を得られる。
予定があればきちんと伝えることにより有給も取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
太平洋総合コンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋総合コンサルタント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太平洋総合コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期はあるが、そういう時期以外は休日を得られる。
予定があればきちんと伝えることにより有給も取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
施工管理業務及び施設管理業務を兼ねている...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月5日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだっ...続きを読む(全75文字)
【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得ない状況だったが最後まで親身に話しを聴いてもらえた。退職金も予想外に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月17日【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...続きを読む(全180文字)
【良い点】
業務自体にはやりがいを感じていましたが、少人数体制で担当業務が広く、今後のキャリアの幅を広げたい思いが強くなりました。より多様な製品に挑戦した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には作業内容や手順を説明されるので不安なく仕事が出来た。
大変な作業の時もあるがそうではない時もあり、楽過ぎず過酷過ぎずといった印象。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明な部分も多い。
そつなくこなす人ほど評価されない傾向にあるように見える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
交流を重きにおいてイベント事を行うなど。
昭和のイメージのような飲み会ではないので大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的には知られていないであろうと思われる調査・設計・管理の仕事は
縁の下の力持ちのようでやりがいを感じることが出来る。
見掛ることがあって...続きを読む(全209文字)
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業界が好調のため仕事がなくなることは無いと想定されるが、人手不足が懸念点である。特に建設コンサルはまだ大丈夫と思われるが(それでも仕事を回すのが大変であ...続きを読む(全131文字)
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自分の業界研究が足りなかったこともあるが、ワークライフバランスや事業内容など乖離している部分が多い。続きを読む(全50文字)
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・社内の風通しが悪い。上司に質問したくてもそっけない対応をされる。また、自分のいる部署は特に無口でまじめな人が多いため、その傾向が顕著である。社内全体と...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 太平洋総合コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウソウゴウコンサルタント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 工藤覚 |
| 本社所在地 | 〒085-0815 北海道釧路市材木町15番5号 |
| 電話番号 | 0154-41-2633 |
| URL | http://www.taicon.co.jp/ |
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