この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが基本的残業が少ない。水曜日にはノー残業デーがあるため、全員17時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と...続きを読む(全177文字)
株式会社武蔵野銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが基本的残業が少ない。水曜日にはノー残業デーがあるため、全員17時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に1〜2回の早帰り日を設定し、実行していたこと。休日相談会や一部の支店を除いて、土日祝休みであること。3日間と5日間の連続休暇を毎年1回ずつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に5〜8日程ノー残業デーがあり、定時退社が可能です。また、半期に1日ずつ、理由なく有給を取れる制度が最近出来ました。
残業時間の削減に力を入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノー残業デーもあり、比較的早く帰れます。期末は忙しいです。また、早く帰るように本部からは言われてることもあり遅くとも19時には退社できていまし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年二回の長期休暇の取得を義務付けられていること、定時退行日も週2回ほどあることから、ワークライフバランス面では優れていると思う。定時退行できた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝日は全て休み。一部休日相談会等で休日出勤ある支店等もあるが、振替休日はとれるのは良い点。
だが、男性社員はほとんど有給休暇は自由にとれず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
連続して長期休暇がとれるので、海外旅行が出来ました。また、早帰りデイや早帰りウィークなど実施したりとワークライフバランスは良いほうだと思いまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年5日連続休み、3日連続休みはしっかりとれる。そのため海外旅行などにいく人も多いです。(どこの銀行でもとる義務がある休みなので、逆にとれなけれ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特別何もしなくてもお給料が毎年上がる
ボーナスも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のある管理職があまりいない。仕事ができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均して19時くらいまでには退行できるため自分の時間をしっかり取れる。また、週2日で定時退行日が設定されているため、残業時間は他の会社に比べる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日祝日が必ず休めることは、金融機関の企業ではほぼほぼ当たり前だが、有給もほぼ完全に消化できる点は中々よいものだと思う。制度休暇があり、年にい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的に水曜日は早帰り、多い時は週に2日早帰り。当然しわ寄せがあり、他の日は20時まで残業している。早帰りは飲み会、その他の日は22時に家に着...続きを読む(全117文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
基本的に残業時間は少なく、また転勤も県内に限られることから、生活設計はしやすい。...続きを読む(全277文字)
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残業時間は、部署や店舗によってばらばらで比較的早く帰れる楽な店舗と忙しい店舗では労働時間が大分違う。女の人は特に気が強いので、周りと距離をとりつつうまくや...続きを読む(全162文字)
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拘束時間が長いが、早く帰るよう促されており,遅くとも19:00には退社出来る。ただ、仕事量が多く、到底時間内に終わらないこともあるので、効率的な業務の進め...続きを読む(全168文字)
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働く上で、とにかく重要な事は、体力。そして、転勤が多い事。埼玉県内どこに飛ばされるかわからない。比較的、環境は良いし、働きがいも人それぞれだが、十分に見つ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、実力があれば課長クラスまでは到達可能と思われる。また、産休・育休の取得も可能な風土だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
財形貯蓄は昨今の低金利を鑑みると高利率で良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新入行員は実家通いが前提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤が無いせいか、行員同士仲が良く結束が固いと思う。他の銀行でも働いた会見学あるがもっとドライなところが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がらな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からパートでも福利厚生制度が使えるようになったが、行員とはまだ差が大きい。差別されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がらな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的で積極的に女性を役席に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
中には女性で長く勤めているというだけで登用さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の回数が多過ぎる。システムがあまりにも遅れている。新しいシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。投資担当、営業担当、融資担当、希望部署を定期的に聴取アンケートがある。時短勤務をしている人はとても多い。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほとんどの人が2年目や3年目から担当を持ち営業に出る。
良い支店や自分の意識次第では急激に成長を感じられる。
また、マーケットや自分自身が生活...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給取得に関しては管理職のほうから積極的に取りましょうという声かけがあります。なので、休暇自体はとれますが、支店の運営に支障が生まれないよう社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
暦通りの休みなので計画は立てやすい
21時以降の仕事はない
支店はある程度アクセスのいいところにある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく残業をしないと安定した収入が得られない環境なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く副業を解禁していくのも一つの方法かもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先や担当先によりますが、比較的バランスは取れてると感じます。資格試験などを計画的に取り組むことが大切です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は生き残れない風土。派遣社員のことを派遣さんと呼ぶ風土。プロパー以外は排除する風土。かなり忍耐力が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前に比べれば有給は取りやすくなった。
しかしながら、現場では月曜日や金曜日に有給を取って土日と繋げることを悪いことのような目で見られる傾向が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事とのバランスがとりやすい職場環境であると感じました。時短勤務の方でも業務量を適切にコントロールして就業しています。その...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界の特性上、長時間労働や残業が一般的であり、従業員のストレスや健康への影響が懸念される。柔軟な勤務制度やリモ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれた。誕生日休暇や連休もとれた。有給の時期を選べば旅行など料金が安い時に行けてよかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
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フリガナ | ムサシノギンコウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 457億4300万円 |
従業員数 | 2,047人 |
売上高 | 819億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀和正 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 048-641-6111 |
URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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