この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度ずつ連休を取得可能。土日につけて9連休にも出来るものが1回、5連休が1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の初めに休暇...続きを読む(全180文字)
株式会社武蔵野銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度ずつ連休を取得可能。土日につけて9連休にも出来るものが1回、5連休が1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の初めに休暇...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的に年10日くらい有給消化をさせられるのでその時は心置きなく休めるし、連続した休みだから遠目の旅行にも行ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないので、自分の時間が持てる。
ワークライフバランスという点に焦点を当てると、非常に良い環境だと感じる。
残業申請の手続きが少し煩雑に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は半分くらいは取れる。特に近年は有給の取得を推進しているため、周りに気を使って取りにくいということはない。残業時間についても、削減していく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お盆休みはないし年末年始も暦通りだが、年に2回の休暇を平日に取れるので安い時に旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今いる支店は小規模で業務量も少なく、残業も月10時間ぐらいです。早帰りも積極的に行っているので気持ちにゆとりがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇は年に一回、金融機関の法律で決まっているものがあるため、強制的に一週間の休暇を取ることが出来ます。残業に関しても、あまり残業をさせない経営...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最低限の有給消化日数として、8日間与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの促進を促してはいますが、付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年一回ずつ平日3日、5日間続けて休みか取れる。期初の4月に全員に用事が配布され、強制的に休める。休みが被ってしまう際は話し合いになるが、大抵は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇なる特別休暇が設けられおり、有給取得の促進意識あり。そのほか、必ず取得させてくれる、年1回の連続休暇(5連休)と、計画...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は支店や課によりますが全体的には減らす方針のため問題がない限り基本的には1〜2時間程度。
半期に一回連続した休暇が取れるので旅行等予定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、まれに休日出勤した際には代休が必ずとれる。
21時以降までの残業もない。何に2回長期休暇もとれる。
サービス残業もなく、福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は削減する方針だったのでほぼ定時上がりだった(仕事が残っているのに帰れと言われる事もあったが…)。
また半期に一度連続した休暇を取得する事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇に関してはきちんとしているので、計画的に休みが取れやすい。
午前、午後休もあるので休みがとりやすいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間で一回、平日5日の休暇を連続休暇といった名称で取ることができ、土日と合わせて最大9連休を取得することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日と合わせて9連休、5連休を取ることができる。お盆などの帰省ラッシュを避けて、旅行をすることが可能。また半期に1回、ほぼ強制の休暇を取ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
監査などが入らなければ17時~19時くらいにはあがることができる。休みに関しては上司によっては一日有給が取れるワークライフバランス休暇などとら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体調が悪い場合や、身内に不幸があった場合は必ず休めること。また、1日だけ、ワークライフバランス休暇となるものが、存在し、ボランティアなどの社会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革の通り、当行でもワークライフバランス休暇が半強制的に半期に1回取れるようになった。これは世間体を気にする人事部より圧力がかかったもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業には非常に厳しい。平均して25時間程度だったと記憶している。朝は8:40始業だが、8時には正社員は出勤している。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
連続休暇(5日)は必ず取得、計画休暇(3日)は店によるがだいたい取得可能。土日祝日に付けることができるため連続休暇は最大で9〜10日間、計画休...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
5連休と3連休を半期にどちらか取ることができるので、そこで旅行に行ったりすることはできる。土日もたまにしかないので、土日祝日休みが良い方は、と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとは言うが、度々研修等があり実質週休1日程度である。仕事終わりの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連続休暇をきちんと取れる。
早帰りは支店での目標があるので必ず遂行されます。
支店によってですがそこまで残業が多い方ではないです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店にもよるが基本的残業が少ない。水曜日にはノー残業デーがあるため、全員17時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の回数が多過ぎる。システムがあまりにも遅れている。新しいシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。投資担当、営業担当、融資担当、希望部署を定期的に聴取アンケートがある。時短勤務をしている人はとても多い。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほとんどの人が2年目や3年目から担当を持ち営業に出る。
良い支店や自分の意識次第では急激に成長を感じられる。
また、マーケットや自分自身が生活...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
要求されるノルマは多岐に渡り、且つ多いので、そういった状況で燃える方にとっては働きがいがある環境と言えると思います。
新卒入行時の本社主導で行...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさはわかっていましたが、新しいことにチャレンジして現状を打開しようという心意気が経営陣から全く感じられま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は欲しい物全て取り揃えてます。存在してるだけで実態がないなんてこともありません。取得できると言ってるものは全部取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経営陣にも支店の役職付にも女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいますがこんなん女性がやる仕事じゃないよなぁって思うこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはりお客様の人生設計を組み立てるのは楽しいし、喜ばれると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げてほくほくで店に戻っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支店にもよるが、良い人は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる点や、目標達成のためにお願い営業をしなければいけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事があまりできない社員でも、ある程度までは一律で昇格できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を上げても給料がほとんど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一定の有給は制度休暇として消化を推進されているため、あまりひけを感じずに取得できる点は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間何日の有給休暇をとりましょうというガイドラインがあり、昔は10日程度だったが今は15日程度になっていると聞いた。しかし、全部消化しましょう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
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フリガナ | ムサシノギンコウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 457億4300万円 |
従業員数 | 2,047人 |
売上高 | 819億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀和正 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 048-641-6111 |
URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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