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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がある時は、しっかり残業手当てがつくのでその点については安心できます。
繁忙期は残業が多少あるがそのほかの日は、定時で帰れると思います。...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
REXT Holdings株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がある時は、しっかり残業手当てがつくのでその点については安心できます。
繁忙期は残業が多少あるがそのほかの日は、定時で帰れると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望した休みは取りやすい。土日でも前もって伝えておけば休める。残業はほぼないのでメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゲームなどが好きなら続くかも。ただ買い取りコーナーとトレカコーナーはかなりきつい。レンタルは慣れれば楽だが売上げに関してはかなりシビア。
【...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
店舗によりますが、シフトも考慮してくだり大変ワークライフバランスがよいと思います。主婦の方は子供の送り時間にあわせて出勤していました。私自身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連続休暇やアニバーサリー休暇の制度があり、使用月を事前に決めて計画的に休めるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で休日は月内で8~10日前後設定できる。
出勤時間、退社時間も仕事に合わせて多少前後できる。
プライベートな理由でも事前承認さえ受けてお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
エンタメが好きな人にとっては、趣味が仕事…ではないですが、自分の好きなことに注げるため、やりがいは十分にあります。自分が展開した商品の売上が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
配置する店舗によって異なると思うが、店長、社員、契約社員などシフトで土曜日、もしくは日曜日なども休める事などもある。映像、音楽、書籍、ゲーム...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
バイトはきちんと休みをとれます。その反面、しっかり稼ぎたい方には向いていません。扱っている商品が多様な娯楽品、かつ一通りの仕事を手伝えるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわずとしれた大手です。
しかし、給与は増えず大変な仕事が増えるばかりです。
人は優しい人が多いですが上の方は頭が硬い人が多い
印象です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がワンダーコーポレーションのワークライフバランスについて考えることはそんなに期待できないということです。
自分からスケージューリング、研修...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の趣味と一致する商品の担当になれたりすると仕事にも興味を持って取り組めると思う。組合もあり組織がしっかりしているので何か問題があった時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】北関東地方でエンタメ商材のお仕事ならこの会社、と言えるくらいの規模。売り場を作成したり、その売り場からものが売れていく様子を見るのは楽しい。
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【良い点】
現在契約社員で働いていますが、休みが自由に取れていいです。
流石に繁忙期などは難しいですが、2連休や3連休取って友達とLIVEに行ったり...続きを読む(全151文字)
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店舗の方針にもよると思うが基本的にサービス残業が多く、長く働いている人にはそれが当たり前になっている。もともと扱っている商材(本やCD)などが好きな人が...続きを読む(全154文字)
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・雇用契約外の出勤頻度に関して・低いが、他に病欠等が発生した場合出勤になる可能性あり。店舗の様子を見てやる気がある店員が少なそうなときは注意をしたほうが...続きを読む(全992文字)
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良くも悪くも店長次第でホワイトにもブラックにも変わる気がする。サビ残が当たり前という風潮に嫌気がさして退職する人は昔から多い。ホワイトな店舗に当たれば快...続きを読む(全163文字)
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中古販売・買取の支店に働いていましたが、従業員はほとんど主婦が多く、休日希望はだいたい要望通りに入れてくれました。なので、お子さんの学校行事などに参加す...続きを読む(全175文字)
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店舗スタッフ
残業は基本ありません。しかし、閉店処理がある場合、一人でも終わっていないと帰れないので、1時間待たされることはしょっちゅうありました。
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休日出勤はしてさまずいでしょうね。ただ現場の人数も限られていますし、キャンペーンでい売り場を作らなけばいけないなどやることはたくさんあるかとおもいます。...続きを読む(全155文字)
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所謂「社員」の人には残業代は支給しないとのこと。また、正社員として働いている方の仲には心身のバランスを壊して休職などをしている方も少なくなく、どことなく...続きを読む(全176文字)
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取り組みなんてしていない。育児休暇を取った人など聞いた事がないし、プライベートも無いに等しい。悩みを聞いてくれる相談室なるものに電話をしても、相談室から...続きを読む(全150文字)
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人それぞれの仕事からプライベートへの割り切り方だと思う。
仕事はいくらでもあるので、割り切らないと残業なんて当たり前。管理職の方を見ていると、それは余...続きを読む(全177文字)
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既婚者は、家庭の行事とか、慶弔だっら有給がとれますが、独身者の休みは店舗都合なので
希望休みは取れず、店長都合でシフトがつくらてます。だから理解がない...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長は残業代がつかないので一日中店舗にいます。酷い店舗だと8時から22時まで。
品出しが間に合っていないので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何も考えていません。適当に店長に研修だけさせて自分の実績にしてます。きちんとした社員育成はありません。スキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が仕事が出来る人でないとほとんど店が回りません。スタッフによって店舗が回ってるか決まります。言う事聞...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライズ商品を機会を使って取るのではなく、店頭で買う事が出来ます。
一番くじで欲しいフィギュアが買取に来たら店頭に品出しする前に買うことが出...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チョコザップへの出向命令が多く、給与が高い人やイエスマンではない人を追い出す傾向があります。何かやらかしたり失敗...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第ですが、今の制度になってからはほとんどの人が年収が下がる評価制度になったので上がる事はほぼないです...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がないので、すぐに方針が変わったり考えもなしに色々な事に手を出します。在庫過多ですのでヤバそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昔は音楽アーティストさんが担当者会議に参加して実際に会う事が出来ました。店舗周りもありサインももらう事が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
本社スタッフになれれば、土日祝日は休みです。また年末年始も休みです。店舗スタッフはシフト休みです。有給休暇は取れますが自分できちんと計画して...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら休みはない。本部スタッフは店舗スタッフを下に見ているのか挨拶をしない。社長、部長のパワハラが酷い。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくるためプライベートとの両立がものすごく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が充実しており、フレックスタイム制も活用できるため、自分のペースで働きやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、育児休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上場企業であるため稼働管理がしっかりしている。特にスタッフクラスはパソコンのログで稼働時間を管理している。マネージャークラス以上は自身の裁量...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私含め若手のワークライフバランスはおおよそ守られている。管理職レイヤーには「若手には基本残業させない」という共通意識があると感じる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | REXT Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクストホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 441億9100万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 029-879-7030 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
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