この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームなどが好きなら続くかも。ただ買い取りコーナーとトレカコーナーはかなりきつい。レンタルは慣れれば楽だが売上げに関してはかなりシビア。
【気...続きを読む(全281文字)
REXT Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゲームなどが好きなら続くかも。ただ買い取りコーナーとトレカコーナーはかなりきつい。レンタルは慣れれば楽だが売上げに関してはかなりシビア。
【気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
店舗によりますが、シフトも考慮してくだり大変ワークライフバランスがよいと思います。主婦の方は子供の送り時間にあわせて出勤していました。私自身時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連続休暇やアニバーサリー休暇の制度があり、使用月を事前に決めて計画的に休めるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で休日は月内で8~10日前後設定できる。
出勤時間、退社時間も仕事に合わせて多少前後できる。
プライベートな理由でも事前承認さえ受けておけ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
エンタメが好きな人にとっては、趣味が仕事…ではないですが、自分の好きなことに注げるため、やりがいは十分にあります。自分が展開した商品の売上が上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
配置する店舗によって異なると思うが、店長、社員、契約社員などシフトで土曜日、もしくは日曜日なども休める事などもある。映像、音楽、書籍、ゲームな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
バイトはきちんと休みをとれます。その反面、しっかり稼ぎたい方には向いていません。扱っている商品が多様な娯楽品、かつ一通りの仕事を手伝えるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわずとしれた大手です。
しかし、給与は増えず大変な仕事が増えるばかりです。
人は優しい人が多いですが上の方は頭が硬い人が多い
印象です。
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【良い点】
私がワンダーコーポレーションのワークライフバランスについて考えることはそんなに期待できないということです。
自分からスケージューリング、研修を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の趣味と一致する商品の担当になれたりすると仕事にも興味を持って取り組めると思う。組合もあり組織がしっかりしているので何か問題があった時に委...続きを読む(全185文字)
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【良い点】北関東地方でエンタメ商材のお仕事ならこの会社、と言えるくらいの規模。売り場を作成したり、その売り場からものが売れていく様子を見るのは楽しい。
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【良い点】
現在契約社員で働いていますが、休みが自由に取れていいです。
流石に繁忙期などは難しいですが、2連休や3連休取って友達とLIVEに行ったりし...続きを読む(全151文字)
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店舗の方針にもよると思うが基本的にサービス残業が多く、長く働いている人にはそれが当たり前になっている。もともと扱っている商材(本やCD)などが好きな人が多...続きを読む(全154文字)
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・雇用契約外の出勤頻度に関して・低いが、他に病欠等が発生した場合出勤になる可能性あり。店舗の様子を見てやる気がある店員が少なそうなときは注意をしたほうが良...続きを読む(全992文字)
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良くも悪くも店長次第でホワイトにもブラックにも変わる気がする。サビ残が当たり前という風潮に嫌気がさして退職する人は昔から多い。ホワイトな店舗に当たれば快適...続きを読む(全163文字)
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中古販売・買取の支店に働いていましたが、従業員はほとんど主婦が多く、休日希望はだいたい要望通りに入れてくれました。なので、お子さんの学校行事などに参加する...続きを読む(全175文字)
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店舗スタッフ
残業は基本ありません。しかし、閉店処理がある場合、一人でも終わっていないと帰れないので、1時間待たされることはしょっちゅうありました。
...続きを読む(全162文字)
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休日出勤はしてさまずいでしょうね。ただ現場の人数も限られていますし、キャンペーンでい売り場を作らなけばいけないなどやることはたくさんあるかとおもいます。時...続きを読む(全155文字)
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所謂「社員」の人には残業代は支給しないとのこと。また、正社員として働いている方の仲には心身のバランスを壊して休職などをしている方も少なくなく、どことなく「...続きを読む(全176文字)
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取り組みなんてしていない。育児休暇を取った人など聞いた事がないし、プライベートも無いに等しい。悩みを聞いてくれる相談室なるものに電話をしても、相談室から上...続きを読む(全150文字)
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人それぞれの仕事からプライベートへの割り切り方だと思う。
仕事はいくらでもあるので、割り切らないと残業なんて当たり前。管理職の方を見ていると、それは余計...続きを読む(全177文字)
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既婚者は、家庭の行事とか、慶弔だっら有給がとれますが、独身者の休みは店舗都合なので
希望休みは取れず、店長都合でシフトがつくらてます。だから理解がない店...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りが酷い。店舗によって全然違うとはおもうが、自分が務めていた店舗では人材...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
希望した休みが通りやすいというのは非常によかった
夏休みや有給など取りたい時に取れたため、ワークライフバランスは取れるほうかなと思った
また、...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価自体は、一人ひとりの本質を重視してみていてくれるととても感じました。選考の時点で、他の会社とは違うやりかたで、私たちの本質をみて判断してく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員全体で挑戦する姿勢を持っている会社なので、定期的に開催されているコンテストに出ることで、自身のキャリアアップは無限大だと感じました。頑張っ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体で見ても非常に低い給与。
評価制度は全く機能しておらず、そもそも給与の原資となる売上や利益改善が行われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上層部からの明確な業務指示がないため、本部から離れた地方の店舗になるほど裁量をもって業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業として終わりを迎えている会社であり、店舗スタッフとしてのキャリア形成は困難である。
また、人件費削減と採用抑制...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番の問題点は、会社の業態が『小売業』であるにも関わらず、商品知識のある社員が会社全体を通していないことである。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の人達が優先され独身やシングルが煽りを喰らい安い環境だった(特に遅番)
夜だと女性一人勤務の場合変なお客に絡ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | REXT Holdings株式会社 |
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フリガナ | レクストホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 497億400万円 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-879-7030 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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