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ナローピークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全119件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ナローピークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ナローピークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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119件中26〜50件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直の上司は一人一人にあった研修を行い、成績を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で他県からエリアマネージャ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義のため、ハッキリ数字が出れば新卒1ヶ月目だろうとなんだろうと結果に対して評価は出ていたと思います。そういった評価が好きな方はど...続きを読む(全189文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトだったが休みが取りやすい。有給も基本で木には何も言われずに取得できる。また、毎月研修を行ってるので業務がわかりやすく仕事に馴染みやすい...続きを読む(全190文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、数字を取れれば若くして役職につきやすいところがある。ただ、未熟なサブマネージャーが多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をきいてくれる人がいい人に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強くないとやっていけないです。全く保険と関係ないデ...続きを読む(全189文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が第一数字ができれば文句はないでないと思う。評価制度も数字のみのためやり方次第で上がれる。顧客に信頼される企業を目指しているらしいが、顧...続きを読む(全200文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職済。社員の人柄は申し分ない程、良好でそこだけが口惜しさが残った。
ただ、背に腹は代えられないので自身として退職して満足の行く結果に。年収...続きを読む(全467文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の仕事をしていましたが、毎日普通に作業をこなしていればまあまあお金は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、や...続きを読む(全281文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも数字絶対主義なので成績を残せば給料は上がる。
また事業部内の同期は仲良くなりやすい傾向はあるので、根気があれば続けられる環境。
...続きを読む(全193文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りはないので、1日椅子に座りながら仕事ができる。保険や医療事情が詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1日300コー...続きを読む(全206文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業のため毎日電話を架け続けることが苦痛に感じられる。
インバウンドを対応することもあるが、インバウンドにも...続きを読む(全190文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は...続きを読む(全239文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だけではなくアルバイトへの指導も徹底しており、やる気に満ちている。特にマネージャーポジションの方はすごい。結果が出れば何も文句は言われな...続きを読む(全185文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人はすぐに管理職になれる。良くも悪くも実力次第。訪問販売課なら稼げる時もあると思うが、テレマーケティングだと…
部署によると思うが有給...続きを読む(全176文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は普通。シフト制なので平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金無し。達成不可能な目標設定。短期間での転勤あ...続きを読む(全183文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険のスペシャリストになれる。
複数社取扱いがあり、キャリア経験者で優秀な営業もいるため学びたい意欲がある人にはよい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署は、わきあいあいとした雰囲気で、風通しもよく働きやすいと感じていました。また福利厚生等の待遇面も改善されていたので、モチベーションは周り...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく少数の向いている人は、稼ぐ事が出来るのかもしれない。コンプライアンスや、営業手法についても研修がしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年8月21日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で結果が全てだった。だからこそ無駄な事は考えずに仕事に没頭できた。
新規の電話営業を行っていたため、通常の営業よりも断れる数は圧...続きを読む(全182文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に、よって昇進が決まるので、早い人は、1年でマネジャーになれる。給料も、営業成績で決まるので、営業成績が、いい人は稼いでる。また、様...続きを読む(全184文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲が大変良い。若手がおおいためかと思う。和気あいあいとした雰囲気の仲仕事が出来、クルーとの仲もよく、仕事終わりに飲みに行くなど関係は...続きを読む(全190文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを良くわかる会社になります、社員1人1人が一丸となって、目標に向かってやりきる。かつかなりのハードワークとなるため、やりがいを非...続きを読む(全186文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系の責任者は、仕事が出来る方が多いと思われる。もちろん、その分厳しい環境でもあるが、社内では真っ当な部署に属する部門なので、働きやすい...続きを読む(全172文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義の会社なので、実力次第で短期間(早ければ1年ぐらい)でサブマネージャー、マネージャーになれる。シフト制で休みは取りやすい。
【気...続きを読む(全208文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実力主義のため、早期に昇格が望める。有給休暇を強制的に取らせる「計画的付与」というものがある。が、年間3日しかないので極めて微妙。
【...続きを読む(全216文字)

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119件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる企画提案、業務改善、顧客満足施策など成果を出せば評価をしてもらえる、次年度からの給与や待遇が上がるというところはあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

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株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)

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株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち(課長含む)人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

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【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
理由の1つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の1つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)

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ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)

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ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

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