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株式会社ナローピーク

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全119件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社ナローピークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナローピークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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119件中51〜75件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義。やったぶんだけ、評価され昇格もできる。若い頃には他の会社と比べても悪くない方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターをまとめる上の方がお喋りで、その方に相談すると1週間で全体に広まる。
    成績だけで上がれてしまうので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者向けテレマ中心の会社になり、役職者も同様にテレマ上がり。
    なので、非常に狭い世界観になるので、生涯にわたってテレマで食べていくという想...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の経験を積むことができて、貴重な経験となったことは事実です。自分の実力次第でできることや仕事の幅も広がっていくので、その点はやりがいが充...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、良くも悪くもテンションの高い会社風土。ここで10年、20年先を想像するのは難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に相談すれば、おおむね有給希望が通る。
    営業部からの異動が多いので、管理・事務経験0から仕事を教えていく風潮がある。
    【気になること・改...続きを読む(全328文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直あまりない。
    基本的に給料は安いし退職金も全くなく、強いて言うなら一緒に働いている同僚などは気持ちがわかっている分仲良くなりやすい。
    【...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。電話なので動かなくてもよいってところぐらいじゃないかなって思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字に貪欲なのは...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量にほぼほぼ任されていて、結果が出せないと居場所がない。給料がとても安い。また社...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 非正社員

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    【良い点】
    部署ごとに営業数字達成のために一丸となって仕事をしていくので、職場の雰囲気が活気がある。また社員同士の仲が良く、アフターファイブの飲み会や食...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    よい点は特にないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず上に立つ人間が、ろくに保険の知識もなく運とごますりによってポジションを...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い。評価基準が明確なので、どれだけの成果をあげればいくら貰えるかというのが分かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    平均年齢が低く、20代からでも平均よりも多い収入を得ることが可能。しかし、基本的にはテレマーケティングとなるため、実績を出すためには本人の努...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員

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    【良い点】
    高い電話対応力が身につきます。比較的若い方が多く、ノリは良いので、お固いのが合わない方には良い環境かと思います。給与も結果を出していれば年齢...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    実力主義でうまくいけばすぐに昇格が見えてくるので頑張ったぶんだけ自分に返ってくる会社。周囲の人間も若い人が多いので若い内から活躍していきたい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目 営業部 今年の3月末で退職・転職予定
    ◯実力主義
    トップ営業マンになれば1回のボーナスで100万近く稼ぐことも可能。責任者に昇格し...続きを読む(全1020文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社なので、年齢や社歴に関係なく、結果を出せば役職に着くことができる。また、数字をやればやるだけボーナスも多く貰うことができる。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    私がいる事業部はシフト制になっているので希望休が比較的とりやすく、地元で勤務されている方にはすごく良い点だと思います。
    あと若い責任者が多い...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 テレマーケティング 非正社員

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    【良い点】
    評価されれば給料もボーナスも上がります。
    上司次第で良くも悪くも職場の雰囲気が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    とにかく精神的負担が大きく、コミット達成しないとサブマネージャーを通じて自分が怒られているかのように感じます。そのため、正義感が強かったり、真面目な人は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

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    基本的に忍耐強さが求められる仕事だと感じる。自分としては毎日電話をかけるというルーチンワークに耐えきれなく退職しましたが、自分が頑張った分給料に反映され...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い方です。年齢層が全体的に若く、上長や先輩、クルーさんとも気さくに話せる仲です。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

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    実力主義の会社であるため、よっぽど精神面がタフでないとやっていけないと思い、退職しました。
    ノルマはないとは言われても、部署ごとの毎月の目標が決められ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】実力主義 新卒でも中途でもすべて数字で評価される
    【気になること・改善した方がいい点】体育会系の社風 精神論でなんとかしろといわれる
    半強...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    毎月のように部署が変わること。
    いきなり次の日から勤務地を変わるように言われること。
    ロクに社会人経験もない...続きを読む(全144文字)

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    119件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期もおり悩みなども話すことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字ありき...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
    態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が増えにくい。
    配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
    逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業さんによりますが、最後に面接してくれた営業さんはとても親身になって話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更があり、転職時と異なる組織変更は受け入れ難い。今後についての説明も特になく先行きが不透...続きを読む(全81文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として出来ることはすごく相談しやすい空気もあり、手厚くサポートしていただいた実感があります。そういった意味ではとても働きやすい会社だと思...続きを読む(全656文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境、業務内容、ビジネススキルの面でバランスよく良いと言える。職場環境に関しては、まず人がいいということに尽きる。目標に向かってどう行動...続きを読む(全564文字)

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    株式会社メイクスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務経験なしで、営業さんは希望に近い業務を探してくれました。
    希望に近いというだけでも、凄く有り難かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得後、退職しました。
    私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属(中野)になるようです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でシフトに入る事ができず給料面で退職しました。
    今現在は問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にございません。続きを読む(全78文字)

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    ナローピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナローピーク
    フリガナ ナローピーク
    設立日 1999年12月
    資本金 22億3766万円
    従業員数 3,681人
    ※連結:3,681人 単体:163人
    売上高 227億9600万円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 461万円
    電話番号 03-6233-0300
    URL https://www.narrowpeak.co.jp/

    ナローピークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。