セプテーニ・ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
派遣で入っていましたが、内容に特に不安はありませんでした。
ただ、実際にやりたい事が出てきたため、やめる事にしました。
正社員での雇用であれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アットホームでとても良い雰囲気です。
社内でのコミュニケーションや仕事のしやすさに
重きを置いている様子です。

また飲み会の費用についても月...続きを読む(全305文字)

自分のことではないので
詳しいことはよくわかりませんが、
同僚のかたが育児休暇を取得していました。
なので取りやすい環境なのかなとはおもいます。
...続きを読む(全170文字)

とにかくおもしろい社員が多く、社員と管理職も友好な関係性をもっていることが多い。多くの社員がガッツがあって、ユーモアもあり、まるで大学のサークルの様な雰囲...続きを読む(全187文字)

この会社に不満があったわけでなく、他企業からの誘いがあり、たまため転職をすることになった。業務が辛くてやめる社員もいるが、それも入社してから短い人々である...続きを読む(全197文字)

リクルート出身の七村会長であったため、リクルート精神を色々なところで感じることがある。業務内用語などもリクルートに似ていることが多々あった。七村会長、野村...続きを読む(全166文字)

若い社員でも多くの裁量をもって仕事に臨むことができることが魅力だった。そのため、新卒入社社員の多くは志の高い人物が多く、刺激もありとてもやりがいのある環境...続きを読む(全172文字)

男女区別なく忙しく勤務時間が長いため、最初は女性の体力では厳しい部分もあるかもしれない。ただ、長く勤めている社員は、それなりに仕事を自己管理出来る様になる...続きを読む(全161文字)

インターネット業界の成長とともに、セプテーニも成長していた。毎年度、確実に売り上げを伸ばし、かつ利益を出していた。受注先の与信管理等も厳しく、堅実にビジネ...続きを読む(全198文字)

ほぼOJTであった。成果に厳しい上司が多いが、その分基本的なビジネススキルやビジネススタンスが鍛えられる。ただ厳しいだけの上司もいるが、総じて優秀な人物が...続きを読む(全172文字)

新卒入社の場合、月給は高いと思うが、ボーナスは低い。みなし残業のため、勤務時間で換算するとやはり低い。営業部門はインセンティブがあったので、それで稼ぐ人が...続きを読む(全227文字)

営業部門で成果を果たせば、それなりの評価や昇進があり、非常にやりがいがあるだろう。反面、もちろん仕事はハードだが、そういった環境での仕事は間違いなくスキル...続きを読む(全190文字)

忙しい時期はもちろんありますが、逆に言えば忙しい時期は決まっていて、自分のスケジュールを立てやすく、ワークライフバランスは整っていたと感じています。出産・...続きを読む(全166文字)

夏休みが10日間ほどあったため、ほぼ全消化できました。海外旅行に2回ほど行く人も多かったです。退職してから考えると、この休暇制度は他に例がないと思います。...続きを読む(全161文字)

社歴や年齢・性別に関係なく、実力があれば活躍できる。
やりたいことや自分のアイデアを自由に発言できる雰囲気は整っているので、
自分で仕事を作り出せる面...続きを読む(全155文字)

営業が強い会社なので、明るく楽しい、ノリの良い人が多い。
20代から30代の社員が多いので、上司も部下も含め飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多く...続きを読む(全178文字)

女性でも男性と同様に評価され、出世もできる。
子会社社長や役員、部長職などの管理職にも多数の女性が活躍している。
営業職の女性は、ハードワークで疲弊す...続きを読む(全152文字)