セプテーニ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

新卒で入社後に管理部門に配属され、その職種を変えたいという若い考えから転職をしました。いま思うと、あんなにも「人」の温かい会社はないだろうと感じています...続きを読む(全178文字)

この会社に当てはまるかはわからないが、グループ全体の風土として挑戦を良しとする文化があり、社内制度にも反映されている。BLP(ビジネスリーダーシッププロ...続きを読む(全356文字)

忙しい時期はもちろんありますが、逆に言えば忙しい時期は決まっていて、自分のスケジュールを立てやすく、ワークライフバランスは整っていたと感じています。出産...続きを読む(全166文字)

夏休みが10日間ほどあったため、ほぼ全消化できました。海外旅行に2回ほど行く人も多かったです。退職してから考えると、この休暇制度は他に例がないと思います...続きを読む(全161文字)

研修はない。入社したときの1週間だけ、プレゼンテーションやったり、マナー研修したり、社長や会長の話聞くだけ、あとは現場にとうにゅうされOJTのみ。基本的...続きを読む(全163文字)

昔からの社員が基本的にマネージャー、管理職についているため頭の悪いマネージャーがおおい一方で、会社も大きくなり高学歴な新入社員も増えてきたため、優秀な社...続きを読む(全166文字)

会社の規模が大きくなってきているので、会社ぐるみで家族を大切にする社風を作ろうと努力し始めた。社長がパパなのも大きな理由だと思う。産休、育休をとる人も多...続きを読む(全172文字)

コンスタントに割とボーナスは出してくれる方だと思う。評価に関してはマルチサーベイ方式なので、社内、特に部署内で敵を作ることは致命傷となる。実際、嫌われて...続きを読む(全173文字)

裁量権がよくも悪くも大きい。
グループ内では一番ヒエラルキーの整っている組織。
平均年齢も高く上下関係も厳しく飲み会も厳しい。
ほかのグループとは...続きを読む(全155文字)

世間的には残業が多い職種ですが、わりと残業が少なく、
ディレクターがきちんと仕事量の調整をしてくれるため、
急に休まなければならない場合もしっかりと...続きを読む(全168文字)

若い人にもチャンスを与えてくれる。
モチベーションが高い方が多く、気持ちよく仕事ができた。
団結力があり、みんなで目標達成に向て一丸となっている連帯...続きを読む(全167文字)

基本的にはOJTで覚える事が多いと思います。
営業職であればほぼ毎日、気が狂いそうなほどアポ取り電話をし
その間のわずかな時間に、必要な知識を吸収し...続きを読む(全206文字)

完全週休二日制をきちっと守っている会社ですし、
夏期休暇もまとめて2週間ぐらいとれていました。
ただ、平日の仕事はほぼ連日長時間残業覚悟、ってところ...続きを読む(全157文字)

当時の経営層は、まるで自分たちが日本を牽引しているかのような勘違い経営論や、
鼻につくエリート意識が随分と見られました。
社員、管理職は和気藹々って...続きを読む(全166文字)

給与は他の一般企業に比べ、高いと感じていました。残業時間に関わらず、残業見込み手当てが月5万円が支給されていました。評価制度もしっかりしており、全社員を...続きを読む(全172文字)

とにかく社員は、良い人が多いです。挨拶や礼儀もしっかりしており、これはさすがです。平均年齢が若く、業界的にもノリが良い人が多いので、サークルの様な楽しい...続きを読む(全173文字)

社歴や年齢・性別に関係なく、実力があれば活躍できる。
やりたいことや自分のアイデアを自由に発言できる雰囲気は整っているので、
自分で仕事を作り出せる...続きを読む(全155文字)

営業が強い会社なので、明るく楽しい、ノリの良い人が多い。
20代から30代の社員が多いので、上司も部下も含め飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多...続きを読む(全178文字)

女性でも男性と同様に評価され、出世もできる。
子会社社長や役員、部長職などの管理職にも多数の女性が活躍している。
営業職の女性は、ハードワークで疲弊...続きを読む(全152文字)