この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも活...続きを読む(全230文字)
株式会社セプテーニ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも活...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すぐに退職できました。派遣なので当然かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社なので、フルリモートワークが可能です、と...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い、風通しがいいことの反面、「自由すぎる」ことが挙げられる。
少し周りの人に聞くか、ググればわかるような...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日祝はお休みで、残業も基本的にないので(社員さんが派遣社員には残業をさせないようにしてくれているし、逆に派遣社員が残業をすると社員さんが上司...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日祝は休みだし、残業はないので自分のプライベートな時間を充実させたいと思っている人にはとてもいい環境だとおもいます。社員さんも派遣社員にはと...続きを読む(全195文字)
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とても社員のことを大切にしてくれます。評価のフィードバックも丁寧にしてもらえるので、自分に何が求められているか、ということが明確にわかります。
人事制度...続きを読む(全161文字)
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研修はない。入社したときの1週間だけ、プレゼンテーションやったり、マナー研修したり、社長や会長の話聞くだけ、あとは現場にとうにゅうされOJTのみ。基本的に...続きを読む(全163文字)
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昔からの社員が基本的にマネージャー、管理職についているため頭の悪いマネージャーがおおい一方で、会社も大きくなり高学歴な新入社員も増えてきたため、優秀な社員...続きを読む(全166文字)
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会社の規模が大きくなってきているので、会社ぐるみで家族を大切にする社風を作ろうと努力し始めた。社長がパパなのも大きな理由だと思う。産休、育休をとる人も多く...続きを読む(全172文字)
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コンスタントに割とボーナスは出してくれる方だと思う。評価に関してはマルチサーベイ方式なので、社内、特に部署内で敵を作ることは致命傷となる。実際、嫌われて評...続きを読む(全173文字)
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裁量権がよくも悪くも大きい。
グループ内では一番ヒエラルキーの整っている組織。
平均年齢も高く上下関係も厳しく飲み会も厳しい。
ほかのグループとは切...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
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フリガナ | セプテーニホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 21億2000万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 342億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神埜雄一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-6863-5623 |
URL | https://www.septeni-holdings.co.jp/ |
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