三菱電機ＩＴソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
若手は住宅補助が手厚かった。1年ごと補助率が減っていくが、10年ぐらいはある程度補助されていたと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年間も同じ仕事をやらされていたため。個人のキャリアなどまったく考えてくれない。
何も感じない人だけが残り、違和...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくわからない。成果を上げても、他の人とバランスが取れないからと昇給できなかったことがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
新卒時の同期のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助は手厚い。報奨金が割と出る。
一方、個人のキャリアに関してはまったく考えられていない。目の前の仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産育休から復帰する女性社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰は多いものの、SEや営業を続けることは難しく、事務系の部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SEはユーザーと直接関わってユーザーの声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強いユーザーも多く、クレーマー的なひとも多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時携わっていたシステムは新規顧客が獲得できず、競合他社に対して乏しかった。
目新しい機能などもなく、限界を感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業成績が悪くても詰められることは少なかった。営業ノルマが決められるが、達成できなかったとしても給与はあまり変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が安定している。仕事の自由度が高く、営業のノルマについても他社と比べて厳しくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)

【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)