ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

【良い点】
年収は高い方だと思います。編集で役職なしでも800万円以上は望めます。課長クラスになると１千万円前後になるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンタメ業界に関わる案件が多く、やりがいのあるプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な業務に挑戦できるため、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務のスピード感とクリエイティブな環境が魅力的ですが、トップダウンの意思決定や業務量の多さが課題と感じることも。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスと言う言葉は当時無かったように感じられました。毎日のように残業がありましたし休日出勤も珍しいことではありませんでした。今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係で甘く立ち回ることができれば、仕事も上手くいく。面倒見のよい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希...続きを読む(全122文字)

【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本社では営業以外の仕事があるので、他部者での勤務を続ければ問題なく出来るのではないかと思いますが、地方は難しいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
結婚して長く働いていらっしゃる女性の先輩は多いです。社内結婚している人や育児にしっかり取り組んでいる男性もいるので、結婚・育児をしたい女性に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休を取る社員が多く、取りづらさはありません。復職後は時短勤務で早めに帰宅されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰してからもあたたかく迎え入れてくれる環境にみえました。体調がわるい場合のお休みもとりやすく、気持ちよく仕事ができ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多いので女性同士の理解という意味では男性社会のなかで働くよりはやりやすさあるとは思うけれど、とくに現代で取り組まれているような女性が働...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員さんは多かったです。復職率も高かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が集中しすぎて崩壊している...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため面倒なお局がいたりしてそういう人の機嫌を取らないといけないこともあり仕事以外の面で大変面倒続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休もとりやすく、結婚、子育てしている女性社員は多く、とても働きやすかったと思う。女性管理職も多く、特に編集部は男女の差は無かったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育児、子育てしている方も多くいらっしゃいます。在宅業務も可能なため、子育てと両立しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業の昇進が実力主義であり、女性でも望んでいればリーダーシップポジションを目指して進んでいけるとおもいます。続きを読む(全60文字)