エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署によるが、私の部署は残業もそこまで多くなく、テレワークも推進しているためワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていてワークライフバランスもしっかりしており残業代も出るので、ホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていた。
上流工程を担当することが多いので顧客とのやり取りについてはスキルが向上する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列で勝手に上がっていく点
あまり仕事がなく特に成果が無い部署だとしてもある程度の評価は貰えるので、プレッシャーを感じず働きたい人にはオス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当が3万円、通勤手当は全額で手当は充実している。
残業についてはパソコンのログ及び入口の出入りで監視されており、残業代はきちんと出る。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良く言えば若いうちから色々と任せてもらえる。
部署によって携わるシステムが全く違うため、部署異動となった際には改めて勉強が必要になる。
【気に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時短勤務やテレワークが可能であり、育休制度も充実しており子供ができて辞める人は殆どいないため働きやすいと思われる。
女性の数も増えており新卒採...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々は典型的なブラック企業だったが、労働基準監督署の立ち入り監査により残業代はかなり厳格化されつつある。今でもサービス残業が当たり前の風土では...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜銀行の言いなりになるしかない。元々横浜銀行子会社出身者が多く、仕事の仕方が普通になってしまっている。お客様のパ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さい会社のため、管理職は比較的近い立場にある。きちんと仕事をしていれば正当に評価はされるが、実際の給与に反映される評価は結局役員レベルのみで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週一、および給与支給日にはノー残業デーが実施されている。
また年間労働時間の目標があるため、定時退社しやすい環境になりつつある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前身の企業から在籍している社員の銀行業務知識についてはかなり高いものだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる課長クラス...続きを読む(全245文字)

【良い点】
データ子会社なので、額面上はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については基本給と成果給とに分けられ、賞与については基本...続きを読む(全182文字)