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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 9

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が3万円、通勤手当は全額で手当は充実している。
残業についてはパソコンのログ及び入口の出入りで監視されており、残業代はきちんと出る。
...続きを読む(全272文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば若いうちから色々と任せてもらえる。
部署によって携わるシステムが全く違うため、部署異動となった際には改めて勉強が必要になる。
【気に...続きを読む(全249文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やテレワークが可能であり、育休制度も充実しており子供ができて辞める人は殆どいないため働きやすいと思われる。
女性の数も増えており新卒採...続きを読む(全217文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は典型的なブラック企業だったが、労働基準監督署の立ち入り監査により残業代はかなり厳格化されつつある。今でもサービス残業が当たり前の風土では...続きを読む(全227文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜銀行の言いなりになるしかない。元々横浜銀行子会社出身者が多く、仕事の仕方が普通になってしまっている。お客様のパ...続きを読む(全186文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社のため、管理職は比較的近い立場にある。きちんと仕事をしていれば正当に評価はされるが、実際の給与に反映される評価は結局役員レベルのみで...続きを読む(全192文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一、および給与支給日にはノー残業デーが実施されている。
また年間労働時間の目標があるため、定時退社しやすい環境になりつつある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前身の企業から在籍している社員の銀行業務知識についてはかなり高いものだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる課長クラス...続きを読む(全245文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ子会社なので、額面上はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については基本給と成果給とに分けられ、賞与については基本...続きを読む(全182文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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