【社員から聞いた】休日アクティブな社員が多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】縦割り社会で保守的な社風であると書かれることが多い。
【イベント...続きを読む(全137文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので自...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そもそ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列で給料が自動的にあがってゆく点。
仕事内容は変わらなくても、年数により役職は勝手に上がり、給料も上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったのか...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】休みが取りやすい。また、産休・育休がとりやすく女性にとってワークライフバランスのよい環境であるといっていた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。
【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータフォース |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野元就 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-470-8335 |
URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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