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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】休日アクティブな社員が多いと聞いた。

【本・サイトで調べた】縦割り社会で保守的な社風であると書かれることが多い。

【イベント...続きを読む(全137文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
給与が良いのと、人間関係は平穏なのでそれを手放すのが惜しくて少し退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全155文字)

回答者:

【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

回答者:

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。残業もほとんどなかった。ホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので自...続きを読む(全136文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そもそ...続きを読む(全142文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列で給料が自動的にあがってゆく点。
仕事内容は変わらなくても、年数により役職は勝手に上がり、給料も上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったのか...続きを読む(全303文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】休みが取りやすい。また、産休・育休がとりやすく女性にとってワークライフバランスのよい環境であるといっていた。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。

【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中には体育会系の雰囲気の部署もあるが、結局は部門やプロジェクトによって大きく文化が異なる。しかし、会社全体として法令遵守意識が高い。続きを読む(全66文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的にミーティングもあって擦り合わせできる時間があるそうです。確認ができる機会があるのは貴重だと思います続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

能力主義のため、能力がある人は自由に、ない人は大変だと思う。続きを読む(全30文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多く、チームプレイを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから活躍できるような社風であるとお聞きしました.続きを読む(全29文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

みずほ銀行などと同じような雰囲気で、穏やかで誠実な社員が多いそうです。続きを読む(全35文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

温厚で真面目な人が多く、穏やかな社風という印象を受けました。実際に取引先の企業も同じような社風を持つ企業が多いようです。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループの社風はあり、典型的な日本の大企業なトップダウン型の社風でした。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のインターン
  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のインターン体験記一覧
  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のインターンのエントリーシート
  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のインターンの面接
  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評価
  • エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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