口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.8
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月8日- 回答者：
【良い点】
NTTデータとJTのいいとこ取りの福利厚生内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年くらい前まで、会議室でタバコが吸え...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月21日【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月26日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
積水化学という大企業を主な顧客とした仕事ができるため、大規模から小規模まで様々な規模の案件に携わることができる。希望すれば海外の案件を担当する...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶプライベート重視の生活を送れる。(繁忙期を除く)好きなときに休みが取れる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が潰れない限り仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に依存している。事業展開がなかなかう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクト次第に依存してしまい、社員間で差が生...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制や研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、部署やプロジェクトによる。キャリアの幅は広くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージ。残業無しだとかなり翌月厳しい。役職つくまでは給料安い。ボーナスは平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているため、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は少ないイメ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良い。休みがかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。将来のビジョンややりたいことがが限られる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と仕事をする機会が多いため、親会社の大きいプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや仕事...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に金...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1170560
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