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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
年間休日も125日以上あり、ホワイトだと言える。また、有給の取得についても取りやすいと感じた。続きを読む(全47文字)
社員の方もプライベートと仕事を両立されている。子育てに合わせてNTTデータフォースに転職した社員も居るとお伺いした。続きを読む(全58文字)
金融系SIerなので残業は多いし、妥協しなければならない、大丈夫か、と面接でも問われた。続きを読む(全44文字)
テレワーク・裁量労働・フレックスタイム制度を導入し、育児・介護に対応する柔軟な勤務環境を整備しています続きを読む(全51文字)
残業は月に平均20時間程度。有給取得率は70%程度とそこそこ高い。続きを読む(全33文字)
金融系SEであるため,銀行が基準となる。そのためお盆やお正月の休みがない。また夜勤も年に4回前後あると聞いた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みの消化は奨励されているので、理由も聞かれず基本的には希望通り取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の呼び出しがある...続きを読む(全121文字)
ミッションクリティカルな領域を担当しているため、どうしても土日・休日出勤は少しあると説明された。ただその場合は平日に代休をもらうことができるため、休日数は...続きを読む(全83文字)
休みは取りやすいらしいが、金融システムを担っているため、夜間や休日の対応もあり得ると話していた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
イベントがない限り休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやコロナに感染したときは有給ではなく病気休暇を使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システム運用、開発などが肌に合わず、また、メンテナンスなどで休日や年末年始も仕事があることも普通。でも振替休日はほぼ確実にとれるのでそこは不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は残業もそこまで多くなく、テレワークも推進しているためワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
だいぶプライベート重視の生活を送れる。(繁忙期を除く)好きなときに休みが取れる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全105文字)
休日も多く、フレックス制度もあり、リモートワークもある続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったの...続きを読む(全303文字)
【社員から聞いた】休みが取りやすい。また、産休・育休がとりやすく女性にとってワークライフバランスのよい環境であるといっていた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが予想できない、部署による。
夜間勤務はきつい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1日単位だけでなく、時間単位で休暇を取得できるので、私事の調整がしやすい。事前に上司に相談すれば連続日での休暇取得も可能。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給は使いきれないほど支給される。
多くて週1〜2くらいだが、テレワークの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎週水曜日はリフレッシュデーとして、定時退社が義務づけられている。
土日出勤はほとんどない。年休もとりやすいとおもう。時間給をとってる人も多...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、雰囲気的にも年休取得に抵抗感は無い。全社的に休暇取得日数増加や残業時間抑制の目標もあるので、ワークライフバランスは向上して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週一、および給与支給日にはノー残業デーが実施されている。
また年間労働時間の目標があるため、定時退社しやすい環境になりつつある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給する。残業代はあまり出ないが、給与の評価形態がしっかりと設定されているため、昇給のためには何をするべきなのかがわかる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
純利益も足元では右肩上がりではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)
銀行のシステムという、重要なインフラを支えられる。続きを読む(全25文字)
銀行という存在がなくならない限り、仕事はあり続ける。続きを読む(全26文字)
家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)
研修制度が整っているため、文系でも安心できる。続きを読む(全23文字)
横浜銀行を含む地銀5社にMEJARという金融システムの提供を行っている。大きなお金が動くシステムに携わることができるのが強みである。続きを読む(全66文字)
2030年度から新たに広島銀行の加盟も決まっており、どんどん地銀にシステムが広まると思う。続きを読む(全45文字)
最初は上がり幅が少ないが、管理職になると月50万円以上貰えるとお伺いした。ボーナスも5.7ヶ月分ほどあり、高いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らプロジェク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。