この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そもそ...続きを読む(全142文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そもそ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったのか...続きを読む(全303文字)
【社員から聞いた】休みが取りやすい。また、産休・育休がとりやすく女性にとってワークライフバランスのよい環境であるといっていた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが予想できない、部署による。
夜間勤務はきつい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1日単位だけでなく、時間単位で休暇を取得できるので、私事の調整がしやすい。事前に上司に相談すれば連続日での休暇取得も可能。通...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給は使いきれないほど支給される。
多くて週1〜2くらいだが、テレワークの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎週水曜日はリフレッシュデーとして、定時退社が義務づけられている。
土日出勤はほとんどない。年休もとりやすいとおもう。時間給をとってる人も多い...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、雰囲気的にも年休取得に抵抗感は無い。全社的に休暇取得日数増加や残業時間抑制の目標もあるので、ワークライフバランスは向上してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週一、および給与支給日にはノー残業デーが実施されている。
また年間労働時間の目標があるため、定時退社しやすい環境になりつつある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給する。残業代はあまり出ないが、給与の評価形態がしっかりと設定されているため、昇給のためには何をするべきなのかがわかる。
【気...続きを読む(全185文字)
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繁忙期でなければ普通に休みは取れる。
但し長期休暇はせいぜい2週間ぐらいか。
3連休は大体保守関連のイベントがあるので、人によっては休みなし。但し代休...続きを読む(全157文字)
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開発の進捗によるところは避けられないが、年休は比較的取り易いため、
プライベートも充実させることができる。また、閑散期には定時であがれることも多くなる為...続きを読む(全170文字)
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激務な部署に配属された場合は、プライベートとのバランスは取りづらい。(これはどこの会社でもそうだと思うが)
振休も取りづらい状態に陥ることはままある。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので自...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・年功序列で給料が自動的にあがってゆく点。
仕事内容は変わらなくても、年数により役職は勝手に上がり、給料も上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】休日アクティブな社員が多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】縦割り社会で保守的な社風であると書かれることが多い。
【イベント...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】地方銀行システムのノウハウへの強み。
既存の技術ばかりで新しいことができないのが弱み
【本・サイトで調べた】横浜銀行を主要顧客と...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。
【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】とくになし
【本・サイトで調べた】IT企業としては平均的、福利厚生として住宅補助があるのが魅力的だと感じた。ただ、評価制度について...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータフォース |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野元就 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-470-8335 |
URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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