この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているため、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は少ないイメ...続きを読む(全99文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているため、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は少ないイメ...続きを読む(全99文字)
男女の比率が同じくらいで、働きやすいと思われる続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務はみんな利用しているイメージ。むしろそのために働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといって、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休の制度があり、働きながら子供を育てている人が多数存在する。産休育休について、周りからの理解もあり、制度を取得しやすい。
職場復帰後も時...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
平社員につては性別は関係なく働きやすいと思う。
女性も男性も育休産休を当たり前に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休をとって復帰する方がたくさんいる。取ることに周囲の理解もあると思う。夫婦で同じ部署に在籍し、奥様の方が産休を取られて同じ部署に戻って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークが可能であり、育休制度も充実しており子供ができて辞める人は殆どいないため働きやすいと思われる。
女性の数も増えており新卒採...続きを読む(全217文字)
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・女性委員会という、女性の働きやすさやキャリアパス、ワークライフバランスを両立させるための制度や取り組みを検討する社内組織が存在する。委員は、社員から選出...続きを読む(全151文字)
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出産すると必ずある部署に異動になる傾向があります。
それはSEという職業柄、深夜残業等切っても切り離せない環境のため、
その部署に異動になれば、それを...続きを読む(全194文字)
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部署によってはかなりきついが、福利厚生等もしっかりしており、女性が働きやすい環境ではあると思う。
育児休暇は取得できるし、一時的に休職して復職するのにも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社と仕事をする機会が多いため、親会社の大きいプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い。休みがかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。将来のビジョンややりたいことがが限られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクト次第に依存してしまい、社員間で差が生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージ。残業無しだとかなり翌月厳しい。役職つくまでは給料安い。ボーナスは平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
だいぶプライベート重視の生活を送れる。(繁忙期を除く)好きなときに休みが取れる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制や研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、部署やプロジェクトによる。キャリアの幅は広くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限り仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に依存している。事業展開がなかなかう...続きを読む(全86文字)
銀行のシステムを作るということで、社会に必要不可欠であることから、やりがいはあると思う続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータフォース |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野元就 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-470-8335 |
URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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