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NTTデータグループの教育体制のため充実している。続きを読む(全25文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータグループの教育体制のため充実している。続きを読む(全25文字)
ITだけでなく銀行業務の知識を学ぶ研修もあり、未経験でも金融ITの専門性を身につけられる環境があると思う。続きを読む(全53文字)
研修制度が整っているため、文系でも安心できる。続きを読む(全23文字)
新入社員研修からOJT、階層別研修まで段階的な教育制度が整っています続きを読む(全34文字)
3ヶ月の新人研修と10ヶ月のOJTがあり、かなり充実した研修があると感じた。続きを読む(全38文字)
採用人数がそこまで多くないことで,きちんと見てもらえると聞いた。文系でも活躍できそうであった。続きを読む(全47文字)
ITについてだけでなく、金融についての教育制度もあるらしく、金融系SEとして技術や知識を高めることができると感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、少なくとも自分がいた部署ではベンダー任せであったため技術的なスキルアップはしにくい環境と感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていた。
上流工程を担当することが多いので顧客とのやり取りについてはスキルが向上する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制や研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、部署やプロジェクトによる。キャリアの幅は広くない。続きを読む(全77文字)
eラーニング制度があり、自分の成長を促してくれる会社続きを読む(全26文字)
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研修は、富士通ラーニングメディア等の外部研修が主体。
1~3年目までは定例の件数も多い。
また、銀行業務の通信講座が盛ん。年1件の通信講座受講は必須...続きを読む(全154文字)
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資格取得制度があり、主に情報処理関連の資格ではあるが、合格すればお祝い金が貰える。しかし、一度きりなので給料等に反映はされない。
資格を取得しておけば...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親会社が古い会社なので対面的にも女性の管理職は置こうとしている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマン何とかという奨...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
よくも悪くも?社風や社員は皆さん良い人なので退職するには迷うほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーかどうかで区分して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長によっては、枠を超えて育成して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の範囲内で、自分の権限範囲内でやるのがでやるのが好き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風はのんびり、今の社長はフットワーク軽めだとおもうので、かなり良いかも(本当のところは分かりません)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
データのIT企業なので、それなりに賞与は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上長によりますが、なかな...続きを読む(全100文字)
金融システム開発(地銀メイン)に携われるのでやりがいはある続きを読む(全29文字)
説明会でプライム案件6割と紹介があった。下請けが少ない分将来性はありそう。続きを読む(全37文字)
初任給も悪くなく、年収面で問題はなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
住宅補助は年齢制限があるものの月3蔓延とのこと。月平均残業時間は21時間前後で問題なさそう。続きを読む(全46文字)
一次面接の面接官の方が育児中の女性あったため働きやすそうという印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
完全に人の主体性による。
自らやりたいことが明確な人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に受動的なキャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実してる。社員のキルアップにちゃんとお金も出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
廃止された制度も多くちょっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得補助制度があるため。テキスト購入費や受験料は払ってもらえるし、取得した場合お祝い金ももらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣にキャリアアップはあまりない。
自分で勉強しスキルを身につけ、時給が良いところに行けると昇給すると思う。
自分で必死に頑張れる人なら他の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ現場に配属されたメンバーたちや同期の間で、お互いのスキルアップを助け合う風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
志望するキ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アウトソーシングを中心とした事業であり、中には一部上場企業もクライアントにあるため、大手企業の中で仕事の進め方や役職者とのコミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩たちみんなとても優しく教えてくれるので自分自身も毎日スキルアップできていると実感できる後輩も優しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はあるが実務とかけ離れた人がおこなっているため配属部所に行ってやり直し、営業所によってはほぼ自習のようなこともある。
内勤部署でも同様で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頼めば研修など受けさせてもらうこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのお金が出ないのが惜しいと思う。受かった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来のキャリアパスはいくつか選択肢がありますが、おおよそ「マネジメント系」と「スペシャリスト系」の2つかなと思います。どちらを目指すかは基本...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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