エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のロゴ写真

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
13件中13件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの教育体制のため充実している。続きを読む(全25文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITだけでなく銀行業務の知識を学ぶ研修もあり、未経験でも金融ITの専門性を身につけられる環境があると思う。続きを読む(全53文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が整っているため、文系でも安心できる。続きを読む(全23文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修からOJT、階層別研修まで段階的な教育制度が整っています続きを読む(全34文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

3ヶ月の新人研修と10ヶ月のOJTがあり、かなり充実した研修があると感じた。続きを読む(全38文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

採用人数がそこまで多くないことで,きちんと見てもらえると聞いた。文系でも活躍できそうであった。続きを読む(全47文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITについてだけでなく、金融についての教育制度もあるらしく、金融系SEとして技術や知識を高めることができると感じた。続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、少なくとも自分がいた部署ではベンダー任せであったため技術的なスキルアップはしにくい環境と感じた。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていた。
上流工程を担当することが多いので顧客とのやり取りについてはスキルが向上する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、部署やプロジェクトによる。キャリアの幅は広くない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

eラーニング制度があり、自分の成長を促してくれる会社続きを読む(全26文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、富士通ラーニングメディア等の外部研修が主体。
1~3年目までは定例の件数も多い。
また、銀行業務の通信講座が盛ん。年1件の通信講座受講は必須...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得制度があり、主に情報処理関連の資格ではあるが、合格すればお祝い金が貰える。しかし、一度きりなので給料等に反映はされない。
資格を取得しておけば...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が古い会社なので対面的にも女性の管理職は置こうとしている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマン何とかという奨...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも?社風や社員は皆さん良い人なので退職するには迷うほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーかどうかで区分して...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によっては、枠を超えて育成して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の範囲内で、自分の権限範囲内でやるのがでやるのが好き...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はのんびり、今の社長はフットワーク軽めだとおもうので、かなり良いかも(本当のところは分かりません)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データのIT企業なので、それなりに賞与は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上長によりますが、なかな...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融システム開発(地銀メイン)に携われるのでやりがいはある続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会でプライム案件6割と紹介があった。下請けが少ない分将来性はありそう。続きを読む(全37文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給も悪くなく、年収面で問題はなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助は年齢制限があるものの月3蔓延とのこと。月平均残業時間は21時間前後で問題なさそう。続きを読む(全46文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一次面接の面接官の方が育児中の女性あったため働きやすそうという印象。続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に人の主体性による。
自らやりたいことが明確な人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に受動的なキャ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はとても充実してる。社員のキルアップにちゃんとお金も出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
廃止された制度も多くちょっ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トゥインクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助制度があるため。テキスト購入費や受験料は払ってもらえるし、取得した場合お祝い金ももらえる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にキャリアアップはあまりない。
自分で勉強しスキルを身につけ、時給が良いところに行けると昇給すると思う。
自分で必死に頑張れる人なら他の...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ティー・アンド・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ現場に配属されたメンバーたちや同期の間で、お互いのスキルアップを助け合う風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
志望するキ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レーブテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングを中心とした事業であり、中には一部上場企業もクライアントにあるため、大手企業の中で仕事の進め方や役職者とのコミュニケーション...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちみんなとても優しく教えてくれるので自分自身も毎日スキルアップできていると実感できる後輩も優しい続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあるが実務とかけ離れた人がおこなっているため配属部所に行ってやり直し、営業所によってはほぼ自習のようなこともある。
内勤部署でも同様で...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頼めば研修など受けさせてもらうこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのお金が出ないのが惜しいと思う。受かった...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来のキャリアパスはいくつか選択肢がありますが、おおよそ「マネジメント系」と「スペシャリスト系」の2つかなと思います。どちらを目指すかは基本...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。